4月10日，穆棱林区供电局结合岗位职责要求和行为规范，从容易产生腐败和失职渎职风险的环节着手，开展员工风险教育。
活动中，该局不断深化岗位廉政教育，开展了预防职务犯罪教育，通过举办知识讲座、开展电化教育、读书思廉活动、旁听职务犯罪案件庭审等，增强干部员工拒腐防变意识。该局还将岗位风险防范工作渗透到每项制度的制定与执行中，先后完善了业务管理制度二十余项。开展风险管理专项检查，将检查结果纳入党风廉政建设责任制考评及绩效评估的重要内容。严肃责任追究，密切跟踪风险点的产生与解除情况，对发现有苗头性、倾向性问题的，组织深入核查，依法依规严肃处理。
该局还建立了信息交流、情况通报、案件协调配合等三项制度，突出预防职务犯罪宣传教育、预防对策研究、检察建议落实等三个工作重点。
