近日,宁波送变电建设有限公司甬城配电网建设分公司第二党支部近日迎来了“党建+四个能力建设,赋能新质生产力”项目的收官阶段。该项目以自主施工项目部为党建+工程实施园地,围绕“四基地一中心”建设,致力于提升配网队伍的四个能力,打造配网新质生产力。期间第二党支部充分发挥战斗堡垒作用,围绕

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宁波电力:党建+四个能力建设,赋能新质生产力

2024-12-17 15:08 来源:浙江宁波国网宁波供电公司配网公司 作者: 毛佳杰

近日,宁波送变电建设有限公司甬城配电网建设分公司第二党支部近日迎来了“党建+四个能力建设,赋能新质生产力”项目的收官阶段。该项目以自主施工项目部为党建+工程实施园地,围绕“四基地一中心”建设,致力于提升配网队伍的四个能力,打造配网新质生产力。期间第二党支部充分发挥战斗堡垒作用,围绕自主施工、项目管理、分包管理以及创新创效四个方面,取得了令人瞩目的成果。

第二党支部为提高公司自主施工能力,组建了一支由支部书记领衔的包括劳模、技能能手、内训师等优秀成员的导师团队。他们以身作则,传授专业技能,以实战促教学,为宁波公司新进大学生提供了安全且贴近现场的教学环境。通过“进站磨合、站内成长、出站评估”三段式考核评估机制,员工的专业技能得到了显著提升,成功完成了“有干劲、会干活、悉流程、懂验收”的培养目标。同时,在项目管理方面实施了项目经理责任制,确保项目经理作为工程项目全过程管理的第一责任人,对项目的现场质量和成本进行全面控制。并且建立了工艺标准贯穿制和预制应用推广制,编制了相关指导手册和标准,提高了施工效率和质量。支部加强了对核心分包队伍的培育和管理,形成了一批技能水平强、安全素质高、人员稳定的分包队伍。通过严控施工人员双准入、掌握队伍力量、开展稳定性评价等措施,确保了分包队伍的稳定性和可控性。此外,支部为鼓动青年党员创新创效的积极性,组建了“党员+青年”创新虚拟团队,带领青年员工针对计划实施项目及入储科技项目展开研讨。该团队与双创中心合作的“水下防爆型电缆连接器”QC项目获得了省行协优秀QC成果三等奖,并入围水利电力质量管理协会全国电力行业质量管理小组成果。

宁波送变电建设有限公司甬城配电网建设分公司第二党支部将以此次阶段性总结为契机,进一步总结经验,查找不足,努力推动“党建+四个能力建设”,赋能新质生产力项目取得更加丰硕的成果。


作者: 毛佳杰
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