2012年蒙东电力兴安科右前旗电力公司各项工作指标再创历史新高，成绩喜人。为表彰先进、宣传典型，在公司形成学典型、争先进的浓厚氛围，公司党政工联席会议研究决定，首次创设“创一流特殊贡献奖”的荣誉称号。在此次活动中，本单位行政办副主任兼一流办公室主任林晓琳同志光荣地被授予此奖项。
而对于林晓琳而言，这个奖项的获得不是偶然的。正如一句话所说的那样：如果把工作仅仅看成是工作，那最多能做到优秀，如果把工作当成事业，才能实现卓越。科右前旗电力公司林晓琳就是把工作当成事业的人。她在岗位上10年如一日，虚心学习、勤奋敬业，先后参与公司创建内蒙古电力公司一流县级供电企业，蒙东电力公司同业对标、创建一流县级供电企业，创建标准化等达标工作，成为了公司中的管理标兵，博得了领导和同事们的高度认可和赞扬。
迎难而上从一无所知到全然熟知业务工作
1995年，林晓琳同志以优异的成绩毕业于内蒙古电力学院农村电气化专业，毕业后分配到科右前旗电力公司工作。刚出校门的她对工作可以说是一无所知，但是她不气馁，不懂的地方就虚心学习，刻苦专研，很快成长为科右前旗电力公司业务管理骨干。
2009年，科右前旗电力公司划归国网蒙东电力公司管理。林晓琳作为科右前旗电力公司第一批参与创一流同业对标的人员，意味着一切从头开始，将面临着很多新的困难和挑战。林晓琳义无反顾，服从组织安排，和同事们一道，从零学起。在无数个日日夜夜中，她积极投身到创一流知识普及培训中，投身到考察学习、向专家咨询请教中。在创建蒙东电力公司一流县级供电企业实践中，她很快熟悉了业务知识，实现了公司创一流工作从无到有的聚变。开启了公司从农电企业转变为国家电网企业的新篇章。对科右前旗电力公司这个传统的农电企业来说，迈出这样的一步无疑是相当艰难的。
林晓琳没有止步不前，她作为创一流办公室负责人与公司创一流团队秉承谦虚、谨慎、务实、务学的原则，先做人，后做事，继续主动向蒙东电力公司及先进兄弟单位学习，卓有成效地开展了协调工作。边学习，边总结，逐渐把握住了创一流三大标准、绩效考核等关键环节和重点部位管理技能，让电力公司逐渐融入到国家电网创建一流企业的群体中，在蒙东公司创建一流供电企业领域牢牢地站稳了脚跟。其中就有林晓琳同志付出的辛勤与汗水。
攻坚克难为创建国家一流电网而努力工作
2011年是公司创建蒙东一流县级供电企业的创建年，由于2010年规范机构岗位设置，人员变动，部室合并，林晓琳承担了公司创一流的协调和综合管理工作。这些工作繁琐而细致，涉及到企业的未来发展，要全方位思考斟酌，可以说是一件谁都不愿意做的难事，她又鼓足勇气，主动请缨担起了重担(其间：家父病重住院，只有靠丈夫一人床上床下的精心护理，不到10岁的小女儿只好过早的自立……)。经过一个多月时间起早贪晚的加班加点，成功编制了公司创建蒙东一流县级供电企业实施方案，重新对创一流工作评价标准进行责任分解落实，编制了公司基础资料目录，协调各部门编制了相关工作标准、制度、流程、相关制度的考核细则及评分标准等资料。并在公司内全面开展绩效考核工作，安装了绩效考核管理系统软件，并把系统相关模块所需的资料全部录入，编制了绩效考核管理办法、实施细则及相关评分标准，保证了公司绩效考核系统的全面上线运行，目前，公司绩效管理考核己运行至班组的日常工作。为了加强公司的信息渠道建设和提升公司信息化管理程序，2011年4月份她联系软件开发公司，开发了内网协作办公平台，5月初全面上线，编制了内网协作办公平台管理办法。通过内网建设，搭建了公司的“指挥平台”；搭建了“管理者与被管理者沟通和对话平台”；搭建了“展示公司工作方向、目标和工作业绩的平台”。从而保障了公司管理信息渠道的畅通。同时通过公司的内网宣传，使全体职工明确了公司的工作方向、目标，引导职工齐心协力创一流。2011年12月份科右前旗电力公司被蒙东电力公司正式授予一流县级供电企业。公司集体获得如此好的荣誉，林晓琳的心里终于松了口气，她觉得自己真的没白付出。但是她没有懈怠，她仍然一如既往的工作着、奉献着，而这一切又都源于她对工作的深深责任感。
林晓琳曾经这样说过：近几年来，我能够成为参与公司创一流工作的一员，感到十分荣幸，同时也深感责任重大。她也曾这样鼓励过身边的同事：虽然我们缺乏经验，但是我们有坚实的理论基础和敢于直面困难，勇于挑战自我的精神，我们不怕披星戴月、加班加点工作，当工作任务圆满结束，向上级单位和公司领导交上一份满意的答卷时，我们带着丰收的喜悦和宝贵的经验回到亲人身边，那便是对我们所付出艰辛努力的最好回报！林晓琳的工作热情，来自于她无私高尚的奉献情怀。
2012年是公司创一流县供电企业实现常态化的关键年，为巩固创一流成果，公司扎实开展了供电所同业对标工作。林晓琳结合公司管理实际制订了供电所同业对标管理办法、供电所同业对标指标评价体系和工作质量评价体系，并于7月正式实施。目前，科右前旗电力公司供电所的同业对标工作已经实现常态化。
在大家的心中都有一个共识，那就是同业对标和标准化建设要比创一流管理困难得多，而创国网一流更是难上加难。林晓琳又努力做到了。2013年是科右前旗电力公司创一流工作的攻坚年，深化创一流将成为工作重点。随着同业对标和标准化建设的逐渐深入，不同班组不同进度，创一流办公室人员，将定期到基层供电所进行巡视，掌握创建动态，搜集第一手创建资料，及时解决创建过程中遇到的各种问题，为公司领导提供全面的创一流决策服务。这些，林晓琳又都圆满的完成了任务。
一分耕耘，一分收获。林晓琳同志吃苦耐劳、舍小家而顾大家敬业的工作态度，受到了公司领导和广大职工的一致好评，也获得了多项荣誉。先后被国家档案局授予先进个人，科右前旗政府优秀青年岗位能手，2010一2012年连续3年被蒙东电力公司和兴安供电公司授予优秀共产党员、先进个人等荣誉称号，2012年被蒙东电力兴安科右前旗电力公司授予创一流特殊贡献奖。
