在乌兰浩特农电局党政领导的办公桌上，摆放着一个写满“经文”的桌牌，上书“汇报工作说结果、请示工作说方案、总结工作说流程、回忆工作说感受”。这个小小的桌牌蕴藏着深厚的企业文化契机，是该局局长温立斌在上级主管单位兴安供电公司局长朱成办公室取来的“真经”。这份特殊公文，在乌兰浩特农电局百分之百的接力和传承下，为该局员工树立了崭新的工作坐标，提高了员工工作的自觉性及领导接待工作效率，增强了全体员工共担责任的凝聚力和克服万难、不找理由找方法解决问题的能力，也培养了员工“做事有标准