自基层组织建设年活动开展以来，后旗局积极行动，扎实推进，通过定方案、查短板、夯基础，着力提升基层党支部工作水平。
为深入开展了基层组织建设年活动，该局党委及各党支部召开了基层组织建设年动员会，制定印发了活动方案并认真落实。在活动开展过程中，局党委以组织考评、满意度测评、调查问卷、召开座谈会、组织考评会等形式对基层党支部进行调研摸底，共查找出“制度不健全、活动设施不完善、党员学习培训不规范、载体不够创新”等5个问题。并根据考评情况进行了分类定级，在活动初期所属的17个党支部中6个党支部被评为“好”，6个支部被评为“较好”，5个党支部被评为“一般”。并对分类定级的结果，及时向各党支部进行了反馈，要求各党支部认真整改，实现晋位升级。
在整改工作中，该局党委以推进学习型党组织建设和推进党的组织建设为目标，坚持中心组学习制度，以班子带头学，中层干部跟着学，广大职工参与学，创造浓厚的学习氛围。以庆祝建党91周年和喜迎“十八大”为契机，组织入党积极分子开展党前党课教育，上廉洁课、读党章、学党史，了解党的光辉历程和伟大使命，坚定了理想信念。根据基层党组织建设实际，优化了基层党组织结构，并适时组织召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评。及时将其他支部在基层组织建设工作中好的经验、好的方法通过宣传展板等形式加强宣传，营造出更加浓厚的活动氛围。并深化加强党员教育培训何发展党员工作，今年共培养26名入党积极分子，发展了18名政治素质强、业务素质硬的入党积极分子，为党组织的壮大和活力的提升提供了坚强保证。
通过强化基层组织建设工作的深入开展，使该局党组织生活更加规范，班子建设得到加强，党员意识得到提升，队伍作风得以转变，基层组织建设不断加强，提高了群众对供电服务的满意度，促进企业和谐健康发展。
