为贯彻落实《关于县供电企业员工素质提升工程的实施意见》文件精神，提高县供电企业培训管理人员履职能力。10月16日，第一期县供电企业培训管理人员履职能力培训班开班典礼在兰州电力技术学院举行。
省公司人力资源部培训专责张武、兰州电力技术学院副院长马荣民、培训管理部主任王宇峰、培训管理部培训专责、班主任参加了开班典礼。
学院副院长马荣民代表学院向参加本期县供电企业培训管理人员履职能力培训班的学员表示热烈欢迎。对提高县供电企业培训管理人员履职能力和培训管理水平，提高县供电企业员工素质提升工程建设，副院长马荣民做了深入浅出的讲话。他最后希望参培学员注重交流、善于学习、勤于思考。在培训学习中，努力提高自身综合能力，把这次培训作为提高素质、完善自我、汲取经验、职业成长的良好机会。为县供电企业培训事业蓬勃发展做出应有的贡献。
省公司人力资源部培训项目专责张武在讲话中，向学员们介绍了县供电企业员工队伍培训基本情况，对本期培训班学员提出了四点希望和要求。
本次培训是为了提高县供电企业培训管理人员履职能力，更好地配合实施《公司县供电企业员工素质提升工程》而安排的重点培训项目。两期培训班培训对象为县供电企业从事培训管理工作的专(兼)职人员。第一期10月16日至10月20日;第二期：11月19日至11月23日。培训课程设置以培养县供电企业培训管理人员培训履职能力为目的，以学习公司相关培训政策和掌握培训全过程管理方法和手段为重点。通过培训了解公司培训现状及发展方向，掌握模块化培训概念，熟悉《国网生产技能人员职业能力培训规范》;了解培训管理体系的构建，掌握培训项目(班)全过程管理;了解公司培训综合计划编制过程，掌握培训需求调研和培训评估的方法;掌握基本的电力应用文知识及宣传报道知识。
在培训期间兰州电力技术学院培训管理部负责培训学员的日常管理、后勤服务、综合考核及评优工作，填写《培训班学员反馈表》，在培训结束后反馈至市(州)供电公司和送培单位。
