“老公，您 今天出去这只安全帽要看好，脚扣要看好再上杆，局里《五家班组建设》我也要出点力”“好，知道了，谢谢老太婆”这是9月13日，海盐供电局一员工正要上班前的一个对话场景。
据了解，浙江省海盐海盐供电局自前年推出《五家班组建设实施办法》来，获得了广大员工的积极响应。据介绍，该供电局在去年通过局网络向全局公布了《五家班组建设实施办法》，这也是海盐供电局为落实嘉兴电力局加强班组“三个文明建设”，增强《安全生产法》法律意识的又一重大举措。
据了解，《五家班组建设实施办法》，是该局根据《嘉兴电力局五家班组建设实施办法》而作出的一项深化班组建设的一项重要决定。今年来，海盐供电局积极探索“政治文明，精神文明，物质文明”和《安全生产法》在班组实际工作的运用。据介绍，这“五家”包括平安之家，学习之家，温暖之家，民主之家和创新之家。
据悉，《五家班组建设》的有力推动，有力地推动了全局安全生产的顺利进行。
