8月1日，伊犁电力公司2012年新员工入职培训圆满结束。该公司在培训上出新招，精心设置培训课程，采取了“刚柔相济”的方式提升培训效果。
一、军事化的训练打造刚性意志
“立正，向右看齐，向前看！”“军人标准的站姿是挺胸收腹，目视正前方……”
每天清晨，伴随着军事教官铿锵有力的声音，学员们整齐列队在操场上开始一小时的晨训。晨训只是每天军训的第一节课，接下来10时整，又将开始半天的军训。
在二十余天的军训课目中，包括了军姿、四面转法、跨立、蹲下、敬礼、原地摆臂、齐步走和团队会操等，军姿训练，锻炼新员工挺拔的姿态，磨练坚强的意志；队列操练，培养新员工团队协作精神；军体拳和体能训练，增强新员工身体素质。通过教官的言传身教以及严格的纪律要求，促使新员工改掉散漫的生活习惯，学会整理内务；军训中令行禁止的作风也培养了新员工守时诚信、纪律严明的职业化素养，培训期间的军事化管理更增强了新员工的组织性和纪律性。
培训班还建立了临时党小组和班级组织，强化培训管理和自律生，努力打造一个由班组织为核心的、刚性的、团结的队伍。
二、唱军歌凝聚人心
“一、二、三、四，一、二、三、四象首歌，绿色军营绿色军营教会我……”。这边歌音刚落，那边又响起一阵嘹亮的歌声……
这是学员在唱军歌，同时也是在比士气，比斗志，比战斗力。“培训内容中穿插学唱军歌，其目的是以军歌为突破口凝神聚气，把学员们拧成一股绳，劲往一处使。”该公司培训中心的领导这样说。
学员们在教官的带领下学唱军歌，激励大家学习军人的顽强战斗意志和过硬战斗作风，在潜移默化的过程中，学员的团结意识、纪律观念、奉献意识明显增强。
此外，培训中还加入了感恩文化教育，使学员树立感恩之心，懂得孝敬父母，尊敬长辈，学会关心他人，学会与同事相处，并把这种爱加以延伸感恩社会和企业。
三、课程丰富新颖，激发新员工热情
为了让新员工尽快融入到伊犁电力公司这个大家庭里来，该公司在培训课程上精心策划，内容有伊犁电网结构以及电力传输系统、未来伊犁电网的发展规划、思想政治教育、安全生产管理规定、民族风情文化及民族团结知识等，使新员工充分了解企业核心价值观。其间，安排新员工参观三区革命烈士纪念馆、伊犁将军府，加强爱国主义教育；游览赛里木湖、果子沟风景区、锡伯族风情园等，使新员工了解当地民族风情特色和文化。此外，组织新老职工座谈会，由历届优秀员工讲述自己成功的职业生涯，让新员工亲眼目睹师哥和师姐们的风采，激发他们热爱伊犁，扎根伊犁的决心，进一步加深对公司的认知度，找到归属感。
四、拓展训练，熔炼团队精神
拓展训练以增强团队协作能力、沟通能力、创新能力和克服困难的能力为重点，围绕挖掘潜能、开拓思维、熔练团队的目的，该公司有针对性地设置了“徒步行军”、“沙漠探宝”、“向高地冲刺”等训练科目，体现了挑战性和趣味性的有机结合。
面对挑战，学员相互打气、团结协作，演绎了一幕幕互相帮助，相互支持的感人画面，体现了新员工团结友爱，激励协作的和谐氛围，增强了班级凝聚力和向心力。
二十余天的培训，使新员工们收获多多。培训结束时，学员王超毅充满信心地说：“24天的培训学习，让我们了解了国家电网公司的企业文化、规章制度及工作流程等，增强了对企业的归属感和认知感。也使我明白了缺乏团队精神的队伍是没有战斗力、没有凝聚力和创造力的队伍。我一定会遵守职业道德，努力学习专业知识，做一名称职的电力员工。”
