7月9日，伊犁电力公司2012年新员工入职培训正式启动，27名刚刚走出大学校门的毕业生将在伊犁电力教育培训中心接受为期23天的培训。
培训中实施军事化管理，旨在强化学员纪律作风，培养团结协作精神。在授课内容上注重实际，老师从不同角度讲解伊犁电网结构以及电力传输系统、未来伊犁电网的发展规划、员工政治思想教育、安全生产管理规定、伊犁的地域人文情况、民族风情文化及民族团结知识等内容，其间穿插游览伊犁景区和参观革命烈士纪念馆，进行爱国主义教育，把知识讲解和现场互动结合起来，进一步加深新员工对伊犁和公司的认知度，认同公司的企业文化，找到归属感;明确自己该做什么、怎么做，迅速找到自己的位置不断学习成长。
近年来，新员工入职培训一直是伊犁电力公司培训工作的重点，该公司非常重视新员工的引领和培养。“新员工不仅是注入企业的新鲜血液，更是企业的未来。在培训中我们引领新员工学习企业文化，明确自我职业定位，用空杯的心态，虚心学习，使他们迅速转换人生角色，养成诚实的品质、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的理念以及合作的团队精神，忠诚企业，把企业作为理想和事业之家、学习和修身之家、友谊和快乐之家。”该公司人力资源部负责人这样说。
二十多天的新员工入职培训，既体现了该公司对新员工的高度重视和殷切期望，也为新员工迅速融入伊犁电力这个大家庭和新的工作岗位起到了良好的促进作用。
