10月24日，国网慈溪市供电公司为期两周的新员工入职培训圆满结束。此次培训深化了新员工对该公司的归属感和认同感，增强了企业的凝聚力，帮助新员工顺利完成从校园人到职场人的华丽转身。
培训分为两个阶段，第一阶段围绕国网慈溪市供电公司概况、组织架构、各类规章制度、公司企业文化、掌握岗位工作必备的专业知识和通用技能等内容，通过理论培训、实际操作、现场参观、素质拓展等形式，使新员工全方位了解公司。第二阶段涵盖了沟通力、创新力、执行力、表达力四个板块。沟通力板块以专业的DISC测评、团队演练等方式，帮助新员工能够“知己解彼”，提升人际敏感度，开启职场高效沟通。创新力板块主要分析创新的方法与技巧，激发新员工突破传统思维定式，打开思路，发现自身的创新潜力。执行力板块采用游戏、演练、研讨等方式，帮助新员工掌握时间管理的理念和方法，提升工作效率，提高执行力。表达力板块通过学习公文写作技术，结合金字塔原理，帮助新员工学会结构思考框架，用文字清晰表达心中所想。
此外，此次培训增设了情绪管理、压力管理、职业生涯规划等内容，以丰富的活动形式帮助新员工转变心态，快速融入公司新环境，对于提升新员工综合素质和职业素养，发挥自我才能，推动企业发展具有重要意义。
