海拉尔供电局是国家电网蒙东电力公司呼伦贝尔供电公司所属的基层供电企业,供电面积达1440平方公里,承担着海拉尔区工、农、商业及30万人口生产生活供电任务,全局设有5个职能科室,13个班组,在岗职工173人。海拉尔供电局工会下设基层工会4个,女工委员会1个,工会小组11个,现有专职工会干部2人,工会积极分子45人,占会员总数的26%。站在企业发展的风口浪尖,肩负新时期企业发展使命的海拉尔供电局工会,紧紧围绕国家电网蒙东电力公司呼伦贝尔供电公司工作部署和海拉尔区工会的安排,立足海拉尔供电局实际,开阔视野抓工会,把新时期工会工作定位在服务企业发展、服务安全发

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百舸争流竞潮头---海拉尔供电局工会获得全国“模范职工之家”侧记

2012-03-23 09:11 来源:内蒙古海拉尔供电局 作者: 郭茵

海拉尔供电局是国家电网蒙东电力公司呼伦贝尔供电公司所属的基层供电企业,供电面积达1440平方公里,承担着海拉尔区工、农、商业及30万人口生产生活供电任务,全局设有5个职能科室,13个班组,在岗职工173人。海拉尔供电局工会下设基层工会4个,女工委员会1个,工会小组11个,现有专职工会干部2人,工会积极分子45人,占会员总数的26%。

站在企业发展的风口浪尖,肩负新时期企业发展使命的海拉尔供电局工会,紧紧围绕国家电网蒙东电力公司呼伦贝尔供电公司工作部署和海拉尔区工会的安排,立足海拉尔供电局实际,开阔视野抓工会,把新时期工会工作定位在服务企业发展、服务安全发展、服务和谐发展、服务职工需求四个方面,逐步开创了富有特色、有声有色、职工认可的工会工作新格局,取得了推动科学发展、促进企业和谐的新业绩,带领全局干部职工用智慧和汗水,谱写海拉尔供电局建设新篇章。

吹响集结号

涓涓细流,集成江河,汇入大海,方可形成排山倒海之势。绵薄之力,聚在一起,形成合力,就会产生无坚不摧之效。如何才能最大限度的发挥工人的先锋模范作用,实现工会的自身价值,这是海拉尔供电局工会领导经常思考的问题。

工会主席表示:组织广大职工服务企业发展是工会工作的第一要务。为实现这一目标,我们在近年来的工作中采取多种形式深入挖掘职工的两种潜力:一是挖掘职工的智慧潜力建言献策;二是挖掘职工的技能潜力发展生产。通过开展活动,着力提高广大职工技术等级和岗位技能素质,极大地增强职工的主人翁责任感,用实实在在的行动,让大家感受到“咱们工人有力量,咱们工会有作为”。

几年来,海拉尔供电局工会在党委的带领下,在行政的支持下,从自身抓起,建立健全各项规章制度、管理标准和考核细则,各项工作逐步走向规范化、制度化。坚持以职代会为基本形式的民主管理制度,认真执行《职工代表大会条例》,在充分听取职工代表意见的基础上督促企业修正有关方案。同时认真做好厂务公开工作,对厂务公开程序进行规范,公开内容不断向“三重一大”延伸,使各项工作真正置于企业每一位职工的监督之下,做到操作透明。

营造温馨港

海拉尔供电局工会充分发挥工会组织在企业文化建设中的宣传载体作用,为营造讲安全、抓安全、管安全的良好氛围,工会为班组配置了“违章曝光台”,每年开展安全演讲比赛、主题征文等活动。创建学习型班组,开展班组讲台、送书到基层等团队学习、知识共享的教育培训活动,使全局职工队伍综合素质得到不断改善和提升,企业综合实力明显增强。

为增强团队意识和荣誉感,海拉尔供电局工会充分利用各大节日和重要活动开展深受职工群众喜爱的篮球、乒乓球比赛,各种联谊会等文体娱乐活动,新建职工文体活动中心,设置了多功能活动室、职工书屋,书屋藏书及影视光盘已达到3000余种,报刊杂志30余种,为全局职工提供了良好的文体活动场所和学习环境。2011年,工会又继续在生产班组、营业所中开展了标准化班组创建活动,使班组内外部环境发生了巨大变化。为偏远供电营业所购置了彩电、冰箱、微波炉和健身器材等,改善了职工工作环境,营造了家一般温馨的氛围。截至目前,已有1个班组晋升为内蒙古自治区职工小家,2个班组晋升为呼伦贝尔市先进职工小家。

撑起和谐帆

为保证企业和职工利益的统一,海拉尔供电局工会每年代表职工与供电局签订集体劳动合同、工资集体协议和女职工特殊权益保护等专项合同,成立集体合同监督检查委员会,检查合同履行情况。多年来,海拉尔供电局的职工和企业双方互相依存、共同发展,互相协调,履行合同条款,建局20多年来,局内从未发生过群众性事件,2007年4月,海拉尔供电局被命名为自治区劳动关系和谐单位。

同时,海拉尔供电局工会真诚地关心每一位职工的工作生活情况,以“家”的温暖凝聚职工,日常坚持做到:职工生病住院必访、家庭纠纷必访、婚喜丧事必访、天灾人祸必访。为帮助困难职工渡过难关,工会为每名困难职工建立了详细的档案,2007年至今,已向困难职工发放慰问金15万余元,组织职工为大病、特困职工和失学大学生捐款3.5万余元,为汶川地震等灾区奉献爱心累计捐款达16.4万元。工会坚持常年在电力春季设备清扫和外部工程施工期间深入到一线现场,送去慰问物资,保障后勤供给,使一线职工感觉到企业的关怀和温暖,受到了职工们的广泛欢迎。

打造领航舰

多年来,海拉尔供电局工会注重企业文化内涵的提炼,体现以人为本,人性化管理、人文化关怀的理念,带领全体职工围绕企业的中心任务,为实现创建全国模范职工之家的目标而奋斗,有效地推动了工会工作的开展,得到了上级工会组织和职工群众的一致认可。1997年进入呼伦贝尔市先进职工之家行列,2007年被内蒙古自治区总工会表彰为“模范职工之家”并荣获自治区级“劳动关系和谐企业”称号,2005年获得全国文明单位,2011年6月荣获呼伦贝尔市规范化企业工会,连续7年获得地方“模范职工之家”称号,连续10年荣获呼伦贝尔供电公司工会实绩目标考核优秀奖,2011年10月获得“全国模范职工之家”荣誉称号,成为呼伦贝尔供电公司所属供电企业的排头兵。

昨天的荣耀已经凝固为历史,过去的精神却没有远去。今天的海拉尔供电局工会在上级工会组织和局党委的领导下,在深化“两个转变”、建设“一强三优”现代公司的伟大实践中建功立业,在百舸争流,千帆竞发中全心全意依靠广大职工,明天,我们也将以新的努力,新的探索,新的拼搏,在新时代的征程中,弄潮、激浪,不断前行,重铸新的辉煌!

作者: 郭茵
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