为推进理顺农电用工管理，迎接3月底即将开始的组聘考试， 2月21至22日，铜供组织系统报考技术岗位的40多名农电人员，进行考前辅导学习培训。
推进理顺农电用工管理，是落实公司两个转变、“一体化三步走”战略的第一步，要求于2011年——2012年完成。开年来，该局专家组多次深入基层，到县局、供电所与农电员工面对面的沟通交流，对报考技术岗位的农电员工全面展开心里辅导、定岗指导及技能、理论培训;同时把各县局、供电所报考技术岗位的员工集中到一起，进行上机操作、笔考科目辅导学习。此次培训，特邀请了深圳市智道融新管理顾问有限公司讲师曹育恺授课，采取现场问答、考题互动、题型解析、分组讨论、模拟测试等方式，针对题库有限资源，进行了深入浅出的传授，内容涉及企业文化、行为规范、表达协调能力、思维能力、公文框情景测试等。
通过两天8个多课时的辅导培训，有效提升了技术岗位农电员工应试能力和知识，增强了顺利通过考试的信心和决心，使技术岗位农电员工达到最终愿景成为南网大家庭一员，亦为下阶段的组聘工作作好了充分准备。
