9月20日，新乡供电公司所有基层通讯员的手机上收到一条飞信，告知大家本周公司发生的大事要事，并提醒下周公司的重点工作和宣传要点。
在“百名记者通讯员下基层”活动期间，新乡供电公司通过拓宽信息沟通渠道，建立了科技化的长效通讯员培训机制，促进了通讯员业务素质的提升。
新乡供电公司新闻中心通过开设飞信群、飞秋群、QQ群等媒介，为广大通讯员搭建起业务讨论、学习交流的信息平台，促进了通讯员队伍素质的提升;同时，该公司通讯员纷纷开通使用微信，新闻“微时代”也来到了他们身边，这一新颖的沟通方式，让通讯员可以更加方便地获取各种资讯和信息，带来更多的便捷。
在拓宽信息沟通渠道的同时，新乡供电公司还建立了长效培训机制。该公司根据各大媒体、公司自办媒体的需要，坚持每周一例会进行统一周策划;周五总结制，总结一周发稿情况，在群中共享;季度座谈会制，找差距，明确目标，开展培训，好稿件讲评，并进行网上业务研讨，交流经验，相互学习，共同提升。
