半年多来，该公司团支部积极响应上级团组织关于开展“青年文明号”创建活动的有关要求，加强创建活动的组织领导工作，积极引导青工,大力弘扬良好的职业道德，不断强化团员青年“诚信”意识，教育团员青年明确创建“青年文明号”的现实意义，使全公司员工在生产、经营、管理和服务中都能体现出高度的文明素养和牢固的信用、质量、安全、效益观念。在现场施工中，坚持履行“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”为内容的信用公约，并进行承诺服务;坚持不断完善“青年文明号”创建的制度化、规范化，制订了创建标准和考核办法，实行了青年技术人员现场服务监督机制，工作人员挂牌上岗接受监督，青工的服务意识不断增强，形成了以“手”促“号”、以“号”带“手”的联动局面，坚持以“明星工程”为载体，积极推进“青年文明号”创建工作，在全公司开展“讲贡献、创品牌”活动,涌现出了“爱岗敬业模范”李洪文、“青年岗位能手”徐玉海等为代表的一批先进青年。通过“明星工程”活动的开展，在该公司广大青工中进一步掀起了“比、学、赶、帮、超”的工作热潮。
