第二篇理 念围绕公司十个核心安全理念，构建安全文化价值体系，找准安全文化建设关键。第三篇路 径系统阐明安全文化建设各阶段目标和要求，理清“安全文化百千万星火工程”与安全文化建设规划之间的关系。
，从“强化基层党建凝心铸魂、创新品牌引领发展、绿色能源振兴乡村、文化建设丰富生活”四个维度践行和传播了公司企业文化，为企业清洁能源板块高质量发展提供坚强的思想保障和文化动力。
姜堰区纪委监委对大唐泰州热电一行的到访表示欢迎，分别从人才队伍、案件处置等方面介绍了姜堰区纪委监委工作开展情况，他表示，双方将进一步深化沟通合作，在案件审查调查、廉洁文化建设等方面加强协作联动，共同营造风清气正的政治生态
而esg不仅高度契合经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”的总体布局和“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，而且为能源电力的可持续发展和绿色发展提供了系统性、可量化的操作框架
中国电力企业联合会公布了2024年电力行业企业品牌创新实践应用案例评选结果，国网江苏省电力有限公司战略品牌类《创塑“电暖流”特色子品牌构建电力保供品牌生态》、无锡公司理念品牌类《美好未来乘蜂而至：“电蜜蜂”品牌文化建设
制定纪检干部轮岗交流计划，丰富实战经验，破除人情干扰，并设立“纪检案例研习库”，定期复盘经典案例，研讨查办技巧、法规适用，磨砺监督“利刃”，加大纪检队伍锤炼力度；他们坚持教育为先，深入贯彻国网公司关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见
，各项工作取得新的进展，党的建设取得新成效，高端智库建设实现新突破，“国际化建设年2.0”开创新局面，专业品牌服务再上新台阶，行业文化建设呈现新气象，协会治理迈入新阶段。
后续，公司各业务单元将以此为契机，在传承中创新，在创新中发展，把华润电力企业文化内涵融入到日常工作中，持续深化企业文化建设工作。...，课件从什么是企业文化、我们的文化从何而来、我们的文化向何处去、我们的文化是什么样子以及我们的文化如何落地五个方面内容对华润电力“十四五”企业文化展开了系统性地解读。
《发电企业基于以人为本理念的安全文化建设》《打造特色安全文化创建本质安全型企业研究》分别荣获2024年江苏省电力行业企业管理现代化创新成果二等奖、集团公司2024年度软科学研究优秀成果二等奖。
各班组从安全活动、技能培训、文化建设等方面进行逐步细化，列出安全目标责任制、安全教育培训、隐患排查记录、技术问答、每班事故预想、班组文化建设等清单分项，按照有计划、有执行、有检查、有总结，对班组每一事项进行闭环
吉林大安检修基地将以此次荣誉为基础，再接再厉，坚持党建与工会、青创工程等业务深度融合，不断促进行业创新与知识传播、提升员工素质技能、增强企业凝聚力与文化建设，促进企业与员工共同发展，助力行业高质量发展。...经过东北电力工会专家组评审，以其有亮点、有创新、可借鉴、可复制，具前瞻性、建设性、可塑性等特色，荣获优秀工会论文二等奖，并收录在沈阳出版社《东北电力系统实践与创新文集2023-2024卷》。
来访领导对鹏鹞环保40年辉煌历程印象深刻，对公司持续创新、不断壮大表示钦佩，对公司文化建设、高效管理高度评价。交流会上，与会人员观看了双方企业宣传视频，以及公司seed水厂动画演示。...郝总在致辞中，对鹏鹞环保和王总的周到安排和热情接待表示衷心感谢，对鹏鹞环保在王总的领导下，表现出旺盛的生命力、突出的创造力、强烈的向心力等企业文化建设表示由衷的钦佩，郝总表示，鹏鹞环保作为中国环保的开拓者
今年以来，经研院聚焦提升生产生活条件、构建健康服务体系、加强职工人文关怀、擦亮文化建设品牌4个方面持续发力，充分发挥工会组织职能,以“高质量”为目标，贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，以竭诚服务职工、关心关爱职工为导向
为此，我们的重点工作将紧紧围绕优化班组管理、提升团队水平、推动技术创新与应用、强化安全文化建设等具体方面开展。首先是引入先进的管理理念和方法，对班组管理进行持续优化，提高管理效率和水平。...最后要严格落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，将安全文化融入班组日常工作中，确保安全生产形势持续稳定。内蒙古公司盛发热电公司热工检修班班长 陈卓班组职能：负责机组测量仪表和控制设备的维护工作。
最终通过“线上投票、专家初审、联合复审”，获得第二届安全文化建设评选三等奖。...为深入贯彻落实公司 2024 年安全生产工作意见和安全文化百千万星火工程实施方案，强化安全文化引领，推动安全文化在基层单位、班组、现场传播，6月至9月，国网公司组织开展了公司第二届安全文化建设文创作品评选活动
北极星电力网获悉，11月7日至8日，由中国核能行业协会主办，中国广核电力股份有限公司承办，大亚湾核电运营管理有限责任公司协办的2024年核安全文化建设经验交流大会在深圳召开。
后续公司将为全体员工发放“廉洁主题杯垫”，深化廉洁文化建设，营造廉洁从业氛围。...本次“廉洁教育日”系列活动紧扣党风廉政建设主题，多措并举为广大员工打好“预防针”，推动警示教育入脑入心，积极营造坦诚、进取的组织氛围，不断激励鼓舞党员干部切实将学习成果转化为遵纪守法、攻坚克难的履职能力
，总结“早、全、严、细、实”安全管理五字经，致力于建设全员安全信仰，以预防人身、误操作事故为目标，将安全文化建设深入到安全生产中，使管理层、执行层认可并接受安全文化核心价值理念，拓展安全认知，并逐步确立安全信仰
党建部负责安全生产党建引领、文化建设，营造安全生产浓厚氛围，形成齐抓共管态势。安监部负责综合协调、监督检查和评价考核，全力保障秋检施工作业现场安全。...该公司依托各类信息系统，通过核查工程项目“里程碑计划”，结合现阶段工程建设进度，研判现场作业情况，有效遏制了“晚开工、早收工”问题。
要统筹推进生态文化建设工作，持续开展“美丽中国，我是行动者”系列活动，促进生态文化繁荣发展。...要大力支持国家级经济技术开发区高质量发展，积极推动生态工业园区建设，努力打造美丽中国建设示范样板。
专家们不仅带来了国家能源局对电力行业安全文化建设方面的最新要求，还深入浅出地讲解了安全文化建设的基本知识和核心要素。...此次宣讲活动不仅提升了员工对安全文化建设的认识和理解，更为公司下一步创建安全文化示范企业奠定了坚实基础。
成果汇报活动介绍了第三期青马工程培养及课题研究情况，青马学员分三组分别围绕《发挥青年创新优势助力企业高质量发展路径研究》、《创新文化建设路径研究》、《国有企业党建融入创新实践路径研究》等课题，以ppt形式结合工作实际汇报了课题研究成果
会议强调，要坚持问题导向，准确把握集团核安全管理存在的短板不足，要着力构建严密的核安全责任体系，强化核安全风险管控，持续推进核安全文化建设，有效运作经验反馈体系，举全集团、全产业链之力确保核安全绝无一失
邹磊首先来到云南公司卓越文化展厅、数智中心，观看了《卓越致远》企业文化宣传片，详细了解企业发展布局、生产经营、党的建设、社会责任、卓越文化宣贯、数智化管控等工作情况，对该公司品牌文化建设、数智赋能高质量发展取得的积极成果给予充分肯定
加强安全教育培训，更是部门文化建设的又一大红线。...为全面提高部门职工安全意识、安全技能，该部门通过周例会、站班会、安全日活动、多媒体平台积极宣贯安全文化理念，不断提高员工的安全修养和安全意识，从而实现人人“生命至上 安全第一”的安全文化理念，最终实现全员
