同样你可以将这一类测试理解为：招聘过程中企业通过笔试、面试、实习等方式评估面试人是否符合特定岗位所需的能力要求。3.第三个维度是认证机构。...电池产品规格书上通常会提供电池容量、标称电压、重量尺寸、能量(功率、体积)密度等基本参数，同时附录中会有不同倍率下的充放电曲线，不同温度下的充放电曲线，以及特定倍率下的寿命曲线。
一、需求导向的企业培训活动企业培训活动起始于岗位需求，最终目的也是为满足企业发展的岗位需求。一般而言，所有岗位都有对从业员工知识、技能、素质等方面的基本要求，以保证其对特定岗位的胜任力。
12月20日下午，祁东电力局组织财务人员、业扩项目经理及各供电所所长进行集体廉政谈话，该局副书记谢军主持了本次了特定岗位人员集体廉政谈话活动。...该局党总支书记何天彦在会上强调，作为特定岗位的工作人员，我们必须要熟悉相关行为准则，从别人的错误中汲取教训，明白什么可为，什么不可为。
