成立仪式上，水利部人才资源开发中心副主任孙斐等与会领导共同为“华东地区水利电力行业产教融合共同体”启动揭牌，并向首届理事会理事长单位、副理事长单位、理事单位、秘书长单位等授牌。...水利部人才资源开发中心副主任孙斐，教育部职业教育与成人教育司院校发展处主任王宁，浙江省水利厅党组副书记、副厅长范波芹，浙江省教育厅职业教育与成人教育处处长陈达等领导到会指导，来自华东地区相关学校院所、行业企业等组织的百余名有关负责人参会
同时构建完善的产业研究开发体系，通过对人才资源、研发基地等创新要素的建立和组织，不断优化产业的创新环境，使...充分发挥我市锂矿资源优势，在横峰县、上饶经开区大力发展碳酸锂等锂盐项目，加大对锂矿资源的勘探力度，提高资源开发的准确性，重点推动资源开发技术的创新，提高锂资源开采的效率和质量，依托赣锋锂业、东沿药业等企业大力发展电池级碳酸锂
一级巡视员李晓静的副司长职务；免去水利部监督司副司长、一级巡视员钱宜伟的副司长职务；免去王翔的水利部水旱灾害防御司督察专员（正司级）职务；免去水利部国际合作与科技司副司长、一级巡视员李戈的副司长职务；明确水利部人才资源开发中心副主任孙斐的职务级别为正局级
会议从政治层面、战略层面、问题层面，深刻阐述了新时代集团公司建强“优秀专家、大国工匠和青年人才”三支队伍的重要性和紧迫性，提出要把人才资源开发放在最优先位置，坚持创新链、产业链、资金链、人才链一体部署和深度融合
11月12日，哈电集团与湖南省人民政府在长沙签署战略合作框架协议，根据协议，双方将在湘电风能股权重组、风能资源开发、先进装备制造业发展、专业技术人才培养等方面展开一系列合作。...哈电集团在风电装备制造等方面技术基础扎实、科研实力雄厚、人才资源丰富。
广东陆上风能和太阳能资源一般，海上风能、地热能、核电场址资源较丰富。近年来，我省科学统筹资源开发条件，加快新能源开发利用和技术创新步伐，积极推动新能源产业发展，取得积极成效：一是产业规模不断扩大。
广东陆上风能和太阳能资源一般，海上风能、地热能、核电场址资源较丰富。近年来，我省科学统筹资源开发条件，加快新能源开发利用和技术创新步伐，积极推动新能源产业发展，取得积极成效：一是产业规模不断扩大。
广东陆上风能和太阳能资源一般，海上风能、地热能、核电场址资源较丰富。近年来，我省科学统筹资源开发条件，加快新能源开发利用和技术创新步伐，积极推动新能源产业发展，取得积极成效：一是产业规模不断扩大。
武钢简要介绍了金风科技近年来在科技创新、投融资、海外业务拓展、资源评估、运营管理、人才资源开发等方面取得的最新成果。
据介绍，中日水环境技术交流会是中国科协和日本埼玉县环境科学国际中心以水资源开发保护和环境治理为主要方向开展的国际性技术交流活动，自2010年创办已成功举行了六届，分别在吉林、贵州、浙江(嘉兴、杭州)、陕西...诸暨市有关负责人表示，本次活动借助省科协拥有的院士专家人才资源优势，邀请多位院士专家深入诸暨环保企业，开展技术对接活动，围绕诸暨的环保产业实际情况,解决突发问题,直接服务于企业需求，将进一步推进诸暨市创新驱动发展战略
局党委坚持党管干部原则，不断加强人才资源开发和优化配置，深入实施素质大提升工程，创新开展中层干部周末大讲堂，推行干部轮岗挂职锻炼，完善《干部选拔管理标准》，健全和规范干部动态管理机制，坚持把选人的目光投向基层...，把培养锻炼干部的阵地放在基层，探索选人用人倾向一线和偏远艰苦地区的长效机制，为真正想干事、能干事、干成事的优秀人才搭建好施展才华的平台。
中国制造想要立足世界，应出台聚集全球英才的政策，把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，改革人才培养、引进等机制，广泛吸引世界级科技大师、海外优秀专家学者、国际行业领军人才到中国工作和创业，努力造就一批具备世界水平的科学家
要树立人才资源是企业第一资源的观念，用两新愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用机制激励人，用文化培育人。要以先进文化理念整合全系统资源，走文化兴企、文化强企之路，以做实做优做强文化，带动做实做优做强企业。
(1)2013年，部本级对8个三类会议进行了调整，未相应调整年度会议计划，涉及金额40.38万元;部本级和所属水利部人才资源开发中心、水规总院的7个会议未在定点饭店召开、支出58.01万元，其中3个会议在五星级饭店召开
据了解，水利部综合事业局是水利部直属事业单位，受水利部委托，承担水利科技推广、人才资源开发、水利水电建设与管理、水土保持生态环境建设、利用外资、水利水电机电产品制造、水利多种经营等方面的综合管理和服务工作
汪集旸指出，人才资源匮乏、研究力量薄弱以及缺乏扶持政策制约着地热的发展，而初期投资太大则成为地热开发过程中的最大瓶颈。不过，开发地热，需要冒一定风险。汪集旸说。...地球正处在壮年期，热量很大，可供我们利用的地热资源潜力巨大。3月30日，中国科学院院士汪集旸在成都理工大学作题为《地热能开发利用与节能减排》专题报告时呼吁，加大地热能资源开发力度，促进节能减排。
皇明集团：尊重人、培养人、成就人 太阳雨：人人是人才，能者上，庸者下，平者让。太阳雨将持续的人力资源开发作为人力资本增值目标的重要条件，并永不停息地致力于建设一个学习型组织。...三、如何通过人才转型升级推进产业转型升级 1、人才战略的确立并与经营管理活动充分融合 人才资源是第一资源，加快转变经济发展方式、推进经济转型升级的关键在于充分发挥人才保障和支撑作用。
要建立人才流动机制，通过引入竞争机制，加强人员交流，对岗位实行动态管理，实现人才资源的最优配置。...按照中国水利水电物资有限公司人才强企战略和公司发展目标，公司正在系统构建人力资源开发平台；全面建设专业人才队伍和职业经理人队伍；在不断提高员工学习创新能力、开拓进取能力、经营管理能力的同时逐步完善员工选拔录用机制
“十一五”公司人力资源的规划目标是：按照集团公司人才强企战略和公司发展目标，系统构建公司人力资源开发平台；全面建设公司系统专业人才队伍和职业经理人队伍；不断提高员工学习创新能力、开拓进取能力
翟若愚指出，当前和今后一个时期，集团公司系统党建、人才、思想政治工作的总体要求是：以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以先进文化引领方向，以创新精神推动发展，切实加强党的建设，推进人才资源开发
国电内蒙古能源有限公司是中国国电集团公司控股企业，由中国国电集团公司和内蒙古赤峰市政府按照51%和49%的比例出资组建，公司注册资本为20.4亿元人民币，在内蒙古地区从事发电、热力、煤化工、铁路、煤炭生产销售及其他矿产资源开发
近年来，漳泽发电分公司始终把培训作为企业人才资源开发的一项重点工作来抓，将员工的岗位成长成才与企业发展需求紧密结合起来，以人才优势促企业发展。...同时，积极引入竞争机制和激励机制，把竞赛业绩与考核相结合，奖励和任用相结合，努力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，为人才资源向人力资本转化提供公平竞争的机会和环境。
天威根据已制定的《十五人才资源开发规划》，明确了技能人才队伍的总量、结构和发展、培养目标。...使天威集团职业技能鉴定和技能人才培养工作又迈上新的台阶。
根据发展实际情况，公司制定出切合实际的、可操作的人才资源开发计划，根据公司的实际发展和人才资源，引进、培养公司缺少的人才，输出富余人才，调剂余缺，形成人才的良性流动。
辛保安指出，人才资源是企业最重要的战略资源，要站在集团公司全局和战略的高度，进一步提高对人力资源开发工作重要性、紧迫性的认识，要准确把握人才队伍建设的总体要求和总体目标，大力实施人才兴企、人才强企战略。
