此外，该公司还以“安全生产月”活动为契机，通过线上线下多种形式，组织全员参加应急能力培训、安全答题等安全学习活动，筑牢安全生产思想防线、提高应急处置能力，确保安全生产良好态势，为圆满完成迎峰度夏能源保供工作打下坚实基础
该公司不断强化人员培训，通过开展心肺复苏法、消防知识、正压式空气呼吸器使用等培训，提高全员的自救和互救能力；持续加强应急演练管理，各班组相继开展了厂用电中断、输渣皮带着火等应急演练，密切关注天气变化，做好各类突发事件的应急准备工作
开展安全素质能力提升行动，建立“严入、强训、必考”机制，对违章较多人员、新入职人员开展靶向培训。...突出履职尽责，紧紧扭住责任这个“牛鼻子”，编制各级领导班子、专业部门安全责任和年度工作任务“两个清单”，健全完善全员安全责任清单，常态开展各级领导班子人员、安全总监安全述职，分层分级推行全员安全履职量化评价
第一时间向全体党员发放新修订《中国共产党纪律处分条例》手册，确保全体党员“手中有书，学之有据，心中有底”；制作《中国共产党纪律处分条例》修订前后对照表等展板，突出重点、抓住核心，方便党员随时随处学习，落实“班子领学、结对互学、全员共学
在开展“互查互学互比互进”活动的现场观摩交流过程中，就基层党务等领域进行专题培训和研讨交流，把活动当成学习党建知识、提升党务工作能力的绝好机会，帮助大家提升业务水平，明确工作思路，总结良好经验，在学习中碰撞出思想火花
今年计划在钱塘江换流站打造“功能综合性、培训一站式”的特高压实训基地，持续强化运检人员理论联系实际、攻克现场难题的能力；开发标准化课件和教材，建立“凡是培训均要考试”的安全培训机制，提高一线人员安全和技能培训的针对性
“安”字当头，专场培训，强化安全意识。该公司认真组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，开展“安全生产大家谈”和“以案普法”活动，结合事故案例警示和普法宣教内容，深谈安全生产工作认识。...下一步，该公司将持续强化全员安全技能、提升安全意识、营造安全氛围，让“人人讲安全、个个会应急”的理念内化于心、外化于行，不断筑牢安全生产底线，为全面完成年度安全生产目标任务奠定夯实基础。
本次培训将理论知识与实际操作深度融合，增强了该公司全员的消防意识，有效提升应对火灾事故的处置能力，营造了良好的安全生产月氛围，为该公司顺利完成迎峰度夏目标任务奠定了坚实基础。...6月11日起，国能（泉州）热电有限公司分批次开展全员消防安全技能培训，普及消防安全知识，强化员工消防安全意识，确保“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”活动主题深入人心。
为进一步提高全体员工的安全意识、自救互助能力及避险逃生能力，6月12日-14日，国能连江公司以“安全生产月”活动为契机，组织开展全员应急安全培训。...该公司消防员担任培训员，采用理论讲解和现场实操方式开展培训。过程中，培训员详细讲解了常见消防器材使用、火场逃生知识及胸外心脏按压、人工呼吸的正确操作方法等内容，帮助员工正确掌握意外事故应急救援方法。
在开展“互查互学互比互进”活动的现场观摩交流过程中，就基层党务等领域进行专题培训和研讨交流，把活动当成学习党建知识、提升党务工作能力的绝好机会，帮助大家提升业务水平，明确工作思路，总结良好经验，在学习中碰撞出思想火花
深刻认识安全“为了谁”，深化安全警示教育基地建设，引导全员自觉执行“两票三制”等制度。深刻认识安全“依靠谁”，在硬件上保障资金等基础性投入，在软件上开展岗位适应性培训和专业技能轮训。...着力树牢“大安全”理念，围绕2024年“安全生产月”活动主题“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”，引导全员树立“我要安全、我会安全、我能安全”的强烈意识。
抓安全生产培训，树“安全平安符”。...该公司通过开展安全生产月签名承诺、“链工宝”安全知识竞赛等活动，不断普及安全知识，强化全员安全意识，树立员工共同认可的安全价值观和安全行为规范；通过宣传栏、kt版等多种形式的手段，广泛开展安全宣传教育，
6月11日，计划经营部组织部门全员开展题为《知法守则，严把网络安全关》的安全生产公开课，部门主任针对网络安全法律法规及公司相关制度开展部门全员宣贯培训，从而全面提升部门员工网络安全素质，增强网络安全意识及处置能力
要求各部门履行安全责任，规范建立违章治理和惩处机制，对高危作业的违章现象严格按照制度要求进行“严查处、重考核”管理，有效提升全员对高风险作业“严管控”的思想认识，筑牢思想安全防线。...包括严查高危风险项目开工申请单、安全技术措施编制及培训情况、个人防护设备校验、工器具检查检验情况、高风险作业视频监控仪安装、使用等等，确保符合相关要求；每次作业开展前，设备责任人组织作业人员对高风险作业进行有针对性的风险辨识
为夯实安全生产基础，做实、做细、做精劳务人员安全培训工作，最近，盐城供电三新公司对劳务施工人员进行安全生产培训，组织全员集中收视省公司2024年第一期“知行”讲堂暨安全生产大讲堂，重点学习《电力安全工作规程
为扎实推进安全生产标准化建设，全面提高全员的“反违章”意识，一直以来，国能龙岩发电公司通过强化反违章主题活动、加强现场监督检查、强化安全教育培训等措施，不断推进反违章工作，筑牢反违章安全网。...对于发现的违章行为，对各类违章作业人员除了考核通报外，并建立违章再培训教育档案，组织进行行为矫正等安全教育，杜绝违章行为再次发生，切实提高员工安全风险意识和违章辩识及自我保护能力。
，提高防范水平；持续开展应急演练培训，提升全员对应急突发事件的处置能力，切实把班组建设成“安全之家”。...该公司坚持开展常态化安全教育培训活动，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，持续贯彻各项安全管理制度，严守安全红线意识；各班组利用安全日活动，组织全员学习电力行业典型事故案例，分析讨论事故发生原因，从中吸取各类事故教训
、全过程、常态保持，落实全员安全生产责任，全力以赴守牢“安全关”。...坚持操作技能与安全生产培训相结合，将知识培训的重点、难点对照现场问题进行详细讲解，增强学习针对性，坚持安全教育全员化，发挥微信群、班前班后会培训教育主阵地的作用，全方位筑牢安全防护网。
该公司党委严格对标对表党纪学习教育目标要求，结合实际制定重点工作任务清单，细化学习研讨、警示教育、解读培训、检视整改等方面22条具体措施，构建“一把手”亲自抓、党支部常态抓、专班具体抓的工作体系，并将把党纪学习教育情况
第七条 【教育培训】企业应组织开展环境保护相关法律、法规学习教育，至少每半年开展一次环境保护培训，在企业设置环境保护宣传标识，增强全员环境保护意识。
新集公司刘庄煤矿推进党纪学习教育进课堂、进头脑，利用党校培训平台和党务人员素质提升培训班加强解读培训，运用微信公众号等网络媒介推送知识点、违纪违法典型案例，引导党员干部举一反三、知行知止、令行禁止。
据悉，此次培训把培训课堂搬到工作现场，以“理论+实践”形式，促进了全员参与、教学相长，使青年员工能在实践中接受锻炼，快速提高青年员工实操能力，为青年员工岗位建功奠定了坚实基础，为企业可持续发展提供了技术和人才支撑
2024年，华润新能源投资有限公司安徽分公司将持续开展全员制度学习系列培训，通过线上调研、收集问题、确定专题，再到培训执行及后续考试等环节的设计，帮助大家解决当下工作的痛难点。
他们重视“导师带徒”，高效发挥领路人作用；抓好业务学习，督促专业职称及资格证书考取，强化培训交流与互动，持续推进“财务大课堂”活动，通过举办财务专业培训班，宣贯“管理+服务”理念，努力培养“电力＋管理＋...财务”复合型人才，引导财务人员全面掌握落实财务管理制度及规定；他们加强成本费用管控，实行全面、全员、全过程成本管理，确保成本管理全覆盖，消除成本管理盲区，增强成本统一调控能力，将业务模式流程与财务管理有效融合
下一步，电科院将围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题，组织开展形式多样的安全教育培训系列活动，将安全培训内容与实际工作相结合，不断提升全员安全防范意识和安全技能水平，营造浓厚的安全文化氛围...此次培训旨在提高电科院各部门安全管理、专业技术人员的安全管理水平，促进各部门更加自觉规范执行安全生产规章制度，培训主题为安全隐患排查治理、危险化学品安全管理、《安全生产治本攻坚三年行动实施方案》宣贯。
