2月14日，国能（福州）热电有限公司召开2023年党的建设暨纪检工作会议，传达集团公司、福建公司2023年党建工作会议、纪检工作会议精神，总结2022年党的建设和纪检工作，部署安排2023年重点工作，奋力谱写党的建设新篇章，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
该公司坚持以党的二十大精神为统领，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召，聚焦落实“1358”工作思路，深入实施“七个坚持”，以高质量党建引领保障企业高质量发展。一是坚持深学笃行，推动党的二十大精神落地见效。切实抓好学习培训，开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训，推动党的二十大精神进支部、进部门、进班组、进一线。坚持知行合一，把党的二十大精神转化为指导实践、推动工作的强大力量，统筹推进“建设成为集团公司综合能源应用示范基地”的战略任务，着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫；二是坚持定向领航，推进政治建设再上新高度。落实党委会“第一议题”制度，深入践行“社会主义是干出来的”伟大号召。坚持“两个一以贯之”，在完善公司治理中加强党的领导，严格执行党委会工作规则、议事规则和重大事项决策权责清单；三是坚持凝心铸魂，实现思想文化建设新突破。严格落实理论学习中心组制度，常态化长效化开展党史学习教育，严格落实意识形态工作责任制，坚持加强正面宣传引导，选树培育先进典型，提升宣传工作质量。加强精神文明建设，抓好爱国主义、集体主义、社会主义教育。加强企业文化建设，严格执行集团公司《视觉识别系统手册》；四是坚持固本强基，构建基层党建工作新格局。加强党支部标准化、示范化建设，从严落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度。以推进“融·创”党建品牌及支部特色创建方案落实落地为抓手，坚持服务发展，推动深度融合。持续深入开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动，引导党员创先争优、攻坚克难；五是坚持担当作为，发挥干部人才队伍新优势。建强领导班子，带头担当作为。坚持增强对“一把手”和领导班子的有效监督。树立选人用人正确导向，加大年轻干部培养选拔力度，优化中层管理人员结构。做好光伏和二期项目人才储备工作，不断优化完善全员绩效考核体系，巩固三项制度改革成果，持续推进“三能”落地；六是坚持聚力赋能，开创党建带群团新局面。全心全意依靠职工办企业，拓宽与职工群众沟通交流渠道。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，全面实施“健康国能”工程。持续深化党建带团建，有序推进青年精神素养提升工程、青马工程。全面加强统战工作；七是坚持风清气正，提升全面从严治党新成效。落实党委主体责任，压实“关键少数”责任担当。落实纪委监督责任，协助党委抓好组织协调和督促落实，做深做细政治监督、专项监督、日常监督。巩固党建基层基础存在问题及集团党组巡视“回头看”反馈问题整改成果。锲而不舍地落实中央八项规定精神、集团公司46条具体措施和福建公司50条实施细则，持之以恒纠“四风”树新风。
