由各分工会组成的四支代表队，比安全知识储备，拼抢答速度，赛实操技能，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围。同时，竞赛中穿插了观众答题和“百人安全承诺”签名活动。...本次“安康杯”知识竞赛设置个人必答题、两轮抢答题、集体共答题、快速反应题、风险题以及现场实操等七个环节。
抢答题环节，参赛队员反应敏捷、正答率极高，难分伯仲，展现了新时代党员自信自强、踔厉奋发的精神风貌。...为进一步推动党史、党纪学习教育走深走实，加强党的基层组织建设，提高党员党性修养，达到以赛促学、以学促改、学思践悟相统一的目的，华润电力盘锦公司于7月份组织开展党建及企业文化知识竞赛活动，公司全体党员、入党积极分子及青年员工代表共计
6月28日，福建公司以“人人讲安全，个个会应急畅通生命通道”为主题，结合安全生产治本攻坚三年行动部署的要求，组织开展了首届“安全应知应会知识竟赛”，公司副总经理蔡松禹出席本次活动。...本次竞赛由各部门员工组成的6个队伍参赛，竞赛科目设置有个人必答题、小组必答题、团队抢答题、团队风险题等多个环节。竞赛内容涵盖消防安全、项目建设安全、特种设备安全管理等多个领域，题型丰富多样。
严把承包商及施工人员安全准入关、现场安全检查管理关和动态评价关，加强检修作业全流程过程监控，严控安全风险，全面提升安全管理水平；持续组织开展事故大学习、大讨论、大反思，安全生产主题宣讲，vr安全体验、安全知识抢答赛
在竞赛环节中，本次比赛不仅延续了小组必答题、抢答题等经典环节，还根据近期安全热点话题设置了“慧”说安全、安全警示小短剧环节，通过声声入耳的安全警示、幽默诙谐的情景演示、经典事故的警示视频，向全场观众传达了...本次活动通过知识竞赛的形式，以赛促学、以学促用，把安全知识和生产实际紧密结合，让广大职工加深了安全理念、筑牢了安全基石，为全面贯彻落实“平安京能”安全建设目标、推动“六安工程”落地生根起到了促进作用，为公司各项事业的平安发展奠定了坚实的基础
比赛分为个人必答题、小组必答题、抢答题和风险题四个环节，力求多角度、全方位检验参赛队员的安全知识储备和良好的心理素质。...本次安全知识竞赛是深化“安全生产月”活动的重要载体，全体干部职工以赛促学，将安全知识铭记于心，通过竞赛，进一步强化了各级人员安全意识，为做好安全生产各项工作奠定了坚实基础。
邀请党员代表对正压呼吸器、绝缘手套等安全工器具进行讲解和实操演示，引导党员带头学安全知识、带头练安全技能；组织全员参与安全生产月网络竞赛活动，参与人数达1467人次，形成“比学赶超”的良好氛围；举办运行规程抢答赛和防高坠知识抢答赛
安全应急大赛分为论述、实操两个环节，“安康杯”知识竞赛分为个人必答环节、两轮抢答环节、集体共答环节、快速反应题环节、风险题环节及现场实操环节等七个环节，竞赛内容涵盖工作票和操作票管理规定、电力安全工作规程...下一步，该公司将以安全生产月系列活动为抓手，引领全体职工加强对习近平总书记关于安全生产重要论述的学习、理解和掌握，持续推进做好“安康杯”竞赛期间“十个一”活动，以赛促学、以学促用，不断加强自身本领、提升安全管理水平
为搭建平台展示青年员工才能，提升青年人才队伍素质建设，5月26日，国能（福州）热电有限公司举办运行规程抢答赛，来自运行和化学各班组的5支代表队共计20名青年员工同台竞技。...此次抢答赛是该公司践行“社会主义是干出来的”伟大号召、深入开展“安康杯”技能竞赛的一个缩影，也是大力推动青年人才队伍建设、提高青年员工技能素质的具体体现。
现场竞答分个人必答题、小组协作题、小组抢答题、小组风险题4个环节。赛场上，各参赛队你追我赶，比赛分数交替上升，赛场气氛紧张而激烈。...6月24日，大唐七台河发电公司紧紧围绕2022年“安全生产月”活动主题，开展“党建引领＋安全生产”知识竞赛活动，以赛促学、以赛促训，全面提升青年职工的业务能力和综合素质，助力公司安全生产基础稳定。
3.竞赛模式，以赛促学以工具箱作为竞赛抢答工具，组织开展安全知识竞赛活动，以系统课程题库或自行上传资料为基础创建竞赛方案，添加参赛人员即可开始答题，答错人员即淘汰退出比赛，直至选出获胜人员。
近年来，该公司建立常态化岗位练兵机制，有计划地组织开展了运行规程抢答赛、默画系统图、默写两票、集控运行专业理论知识及设备定值网络答题、集控运行值班员、安全知识网络答题等多项竞赛活动，以赛训结合的方式提升运行人员业务素质
抢答赛设置个人必答题、抢答题、风险题三个环节，竞赛内容涉及设备巡检检查项目、设备运行参数及保护定值、运行调整操作步骤及事故处理操作要点等。...抢答赛期间还穿插互动答题环节，观众积极参与，气氛十分活跃。此次运行规程抢答赛，检验员工技能水平与知识储备的同时，进一步激发了员工的安全知识学习热情，为安全生产工作保驾护航。
竞赛采取党小组团体赛和个人争霸赛两种形式，并同时设置了3个环节，分别为独闯奇关必答题，争分夺秒抢答题，共渡险关/挑战险关团队风险题/个人风险题。...尤其在抢答环节，大家反应迅速，分秒必争，将现场气氛推向高潮。赛后，支部党员纷纷表示，此类活动创新又有趣，极大激发了大家对“学习强国”的学习热情，营造了浓厚的比学赶超氛围。
7月16日，国能（泉州）热电有限公司举办“学党史铭初心跟党走”党史知识竞赛，引领党员干部以赛促学，深刻了解百年党史内涵，从学习中汲取智慧力量。...此次竞赛设置个人必答、团体必答、抢答题、风险题四个环节，以填空、单选、多选等形式开展，由3个党支部代表队和4家外委单位代表队共计10组参赛队伍现场角逐。
决赛采取“现场+直播”方式进行，系统八支代表队通过必答题、抢答题、风险题三个环节决出桂冠，共有800余人次职工通过钉钉平台观看比赛直播。...通过以考促学，以用促学，以学促用，以赛促用，激励广大干部职工充分认识“干什么”“怎么干”“谁来干”“干得什么样”“干好干坏不一样”的深刻含义，以更加昂扬的姿态迎接建党一百周年。
该公司以赛促学，有效提升了青年员工的知识结构，夯实了理论和思想基础，通过比赛强筋壮骨。生产准备部、热电中心相关负责人作为评审组协助比赛顺利落幕。...随着抢答环节的激烈角逐，各队逐渐拉开分数，最终第三代表队以360分的比分脱颖而出，荣获此次比赛的冠军。“通过此次竞赛，我增强了学习的动力，此次比赛让我们增进了友谊。
此次安全知识竞赛的开展，有效的提升了广大职工学习安全知识和运用安全知识的积极性、主动性，达到了以赛促学的目的，也很好的检验了包括外委职工在内的安全知识储备水平，夯实了安全基础。...竞赛开始后，各代表队认真作答，展现出良好的安全知识储备，尤其是在抢答环节，大家你争我抢毫不退缩，并能够准确、完美的完成答题，赢得了现场观赛职工的热烈掌声。
本次竞赛现场环节好戏连连，采取现场抢答竞赛两轮选拔的方式，经第一轮抢答赛优先获得100分的六名选手进行下一轮问答赛的比拼，考题范围由安监部、运检部、营销部、办公室、党建部、调控中心、信通班联合提供，涉及到了安规
9月28日，五家参赛队伍各派出3名选手参加团体赛，团体赛题型分为必答题、抢答题、风险题。...本次竞赛由个人赛和团体赛构成：个人赛分为笔试和实操两部分，9月13日，防城港项目部12名员工凭借优异成绩获得实操资格。
竞赛首次创新实操形式，将实操与台赛分离，达到更好的考验选手们的实战能力的目的。来自公司系统13家企业的39名选手在为期2天的竞赛过程中，竞争激烈，互不相让。...选手们将个人必答题、集体共答题、抢答题、纠错题、实际操作、快速反应、风险题七个环节个个击破，最终乌鲁木齐热电厂以359分的高分成绩夺得一等奖，吐鲁番公司、昌吉热电厂获得二等奖。
活动当天，环保知识科普环保对抗赛利用图文结合的表现形式，让孩子们深入了解我国环境污染现状和困境。环保知识题的竞答，充分激发了孩子们的环保热情，抢答中，孩子们认识了环境污染给人类带来的伤害。
比赛中，选手们精神饱满、踊跃发言，尤其是抢答题环节更是将赛场氛围推向了高潮。比赛赛出了水平，赛出了风格，同时也表现了肥城项目部工程管理人员扎实的安全功底。...比赛共分两轮，每一轮分为抢答题、必答题、看图找违章、啦啦队互动题的环节，内容涉及到现场安全文明施工的基本常识、安全生产法律法规、现场常见违规等多个方面。
此次安全知识竞赛，不仅是对职工对安全知识技能掌握的检验，更是该厂选拔新疆公司安康杯选手的选拔赛。...本次知识竞赛包括个人必答、抢答、集体共答、风险、实操和观众答题等六大题型，内容涵盖了《安全生产法》、安全生产管理知识、安全应急知识和集团公司下发的安全文件等学习内容，涉及知识广泛，内容丰富。
此次竞赛，是该厂选拔新疆公司安康杯知识竞赛选手的选拔赛，更是为承办新疆公司安康杯知识竞赛所做的预演赛，该厂将发挥安康杯知识竞赛的辐射作用，利用安全生产月活动，持续提升员工安全素质，全力推动落实全员安全生产责任
