鼓励各级各类培训机构在南a中心展示中心开展面向东盟地区公务人员、企业员工等群体的人工智能培训、实训，对每年累计培训500人以上的培训主体，给予最高50万元奖励。（十三）支持面向东盟举办论坛峰会。
组织全系统“一把手”在延安干部学院开展3期政治能力提升专题培训班，党组书记带头授课，推动核心骨干锤炼过硬政治本领。连续7年开展“4·15”全民国家安全教育日宣传和警示教育，时刻绷紧国家安全这根弦。
下一步，该公司将持续多维度开展防外破安全知识宣传教育，全力营造良好的电力设施保护环境，保障辖区电网安全稳定运行，为群众生命财产安全及农业生产可靠供电保驾护航...4月8日，国网涡阳县供电公司联合涡阳县农业农村局、涡阳县电力设施保护办公室共同组织开展植保无人机安全作业技术培训活动，来自全县各乡镇的42名植保无人机操作人员参加培训。
下一步，电力运营将认真落实陕西能源“春安”督导检查工作要求，针对检查问题举一反三，加大整改力度，强化员工安全教育培训，坚决筑牢安全防线，全力保障业主机组稳定运行，确保安全生产形势持续稳定。
陕西华电新能源是目前在陕新能源发电行业的央企龙头企业，主要负责华电在陕的风、光新能源项目的开发建设、运营与管理，在体系管理、制度建设、安全教育培训、职业健康、应急管理等方面拥有丰富的安全管理经验。
各单位要按照“三管三必须”要求，加强电力安全风险隐患常态化整治，规范各类监督检查，用好安全管理执法成果，加大安全生产举报奖励力度，推动建立“吹哨人”等企业事故隐患内部报告奖励机制，进一步加强安全教育培训及
双方签署了《技术合作国家计划框架》和《关于安全、和平利用核技术领域教育培训合作的实际安排》等合作文件，决定深化核安全与核安保、粮食与农业、营养与健康、资源与环境、能源与工业、核燃料循环、核基础科研等重点方向合作
八、加强人工智能应用能力培训。...深化北京市通用人工智能产业创新合作伙伴机制，组织信息软件企业、大模型厂商与金融、能源、交通、安防、教育、医疗等行业龙头用户结成伙伴，合作形成行业大模型落地的标杆示范典型案例，通过“首方案”支持，对解决方案中非硬件部分采购额给予最高不超过
该公司严格落实领导干部24小时带班值守及“现场、现实、现在”安全管理要求，发挥安全监察“一岗一网一中心”平台职能，强化高风险作业监察管控，严肃开展承包商资质审查、安全知识培训和事故警示教育；针对性开展安全技能考评和防台防汛等应急演练
电仪科长江航白天现场靠前指挥，晚上熬夜梳理工序流程，策划技术培训。热动科负责人王春伟，与工人同吃同住，电话多到随身携带充电宝。...安全教育、领导带班、隐患排查、党员身边无事故等同步推进，多措并举，蹄疾步稳推进现场进度。“现场2000多名作业人员同时作业，现场作业点多面广，随着进入调试、吹管阶段，现场安全风险急剧升高！
同时，该厂还加强了职工的安全教育培训，通过组织安全知识讲座、应急演练等活动，提高职工的安全意识和应急处置能力。
教育、科研和技术转让：职业培训与继续培训;高校;研究机构;行业协会和机构;媒体;
（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；科普宣传服务；会议及展览服务；非居住房地产租赁；住房租赁。...核电设备成套及工程技术研发；储能技术服务；特种设备出租；租赁服务（不含许可类租赁服务）；机械设备租赁；运输设备租赁服务；海水淡化处理；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；业务培训
xx能源公司未制定光伏板安装方案、安全操作规程；未对郭*红进行安全生产教育培训、安全技术交底，致使郭*红安全意识淡薄，在未有效固定安全带的情况下，违规骑坐在钢结构上进行焊接作业。
国华投资（氢能公司）以安全生产经营手册为指引，先后组织制氢试车经验分享、消防培训、事故案例警示教育，总结提炼制氢厂加氢站“五懂五会五能”手册，推动落实现场标准化巡检纵深及规范化隐患排查治理，优化配置光伏制氢开停车程序逻辑实现氢气损耗有效降低
春检期间，根据现场作业管理情况，该公司严格落实“两票三制”及反违章管理，不定期检查检修“票卡包”“三措两案”编审批情况，人员专项安全教育培训、准入许可审批，安全技术交底情况。...通过安全培训、案例警示、应急演练等方式强化全员安全意识，提升应急响应及救援能力。
本次监管重点聚焦“总部抓”主体责任落实、开复工方案执行、治本攻坚行动推进、双重预防机制实施、分包管理规范及安全教育培训等重点内容，深入开展现场督查、专家帮扶、宣贯普及、警示教育等工作，提高联合监管质效和整治形式主义为基层减负并重
会后进行了能源资质管理干部培训，在知识竞赛环节，华东能源监管局、浙江能源监管办、福建能源监管办联队荣获一等奖。...持续强化业务能力建设，积极适应新形势新要求；切实抓好作风建设，以扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，完善工作机制、提高工作质效；纵深推进廉政建设，正视廉政风险，提高警惕意识，筑牢思想防线。
4.职业教育培训。风电运维，更重要的是人才的竞争，优质人才储备是企业保持竞争力的关键，企业从职业培训角度出发，聚焦风电技术人才培训，以满足企业人才梯队建设目标。
一以贯之深入推进全面从严治党，巩固深化党纪学习教育成果，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，着力构建廉政风险防控常态长效机制。...持之以恒抓好能源监管能力建设，深化改革创新，加强干部培训，推动监管队伍业务素质、沟通协调、风险防控和舆情引导能力提升。
突出就业优先导向，抓好援企稳岗政策落实，持续完善职业技能培训基础设施体系，大规模开展职业技能培训，支持劳动者以技能提升带动收入提升。鼓励大学生创新创业，对评选优秀的创新创业项目给予经费支持。
目前，通过平台开展教育培训2176期次，累计参培29460人次，录入隐患问题3875项，查处违章138次，有效推动了安全生产从传统管理向数字化、智能化转型升级，进一步提升了黄河公司全系统的安全生产管理效率和水平
、职业技能培训以及定制化国际项目人才培养等多元化合作项目，构建多渠道、深层次、全方位的人才交流合作格局。...该学院依托“两基地一联盟”为工作主线，即打造服务东盟能源领域人才培养基地、中国—东盟产教融合和科教融汇基地以及面向东盟能源领域技术交流联盟，以做优“人才培养、技术交流”为载体，开展留学生教育、科研项目攻关
北京信普达系统工程有限公司于2006年成立，专门从事电力安全、生产、教育培训等管理软件的开发、工程服务等工作。目前公司数字化培训主要产品如下：子系统1，变电一次设备结构原理及检修过程三维仿真培训系统。
此次合作将围绕人才培养、产教协同、技术赋能、资源共享等维度展开，按计划三年内可培训约1000名核电运维技能人才。...该学院为华南地区首个以核电运维人才培训为主的产业学院，由阳江核电、阳江技师学院、核电产业关联企业等9家单位共同打造，通过创新校企合作机制，共同推动核能行业人才。
