2025年，力争申报省级人才计划10人，入围答辩不少于4人，申报入选省级领军人才不少于3人；申报国家级领军人才4人，申报入选国家级领军人才不少于1人；做好海外工程师的引进工作，申报海外工程师不少于3人，
2025年，力争申报省级人才计划10人，入围答辩不少于4人，申报入选省级领军人才不少于3人；申报国家级领军人才4人，申报入选国家级领军人才不少于1人；做好海外工程师的引进工作，申报海外工程师不少于
华北电力大学是我国能源电力领域高层次人才培养和科学技术研究的重要基地，希望双方进一步深化战略合作，共同推进科技创新联合体建设，大力培养高水平科技领军人才，加强国际业务合作，加快推动创新链产业链人才链深度融合
资料显示，德加能源是一家由国家级领军人才领衔的新一代高比能同态电池及其核心材料研发和产业化的高科技创新企业，聚焦全温区、长续航、低成本、高安全固态电池，产品广泛用于人形机器人、低空经济、动力、消费类等领域
要优化人才“引育用”，构建科学多元、灵活高效的人才引进、培养和使用机制，建立人工智能领军人才、骨干人才、基础人才梯队，凝聚人才工作合力；要加强联合创新交流平台建设，推动人才链与创新链、产业链深度融合，为集团人工智能产业应用高质量发展提供坚实的人才支撑
二是深化人才共兴，强化科教协同育人，共同锻造顶尖战略科技人才、高水平科技领军人才和创新团队。三是深化党建联学共建，加强产业链创新链供应链人才链“四链”党建联学共建。
海上低渗油田首次实现注气开发……过去的一年，中国海油既不放过眼前难题，又同步紧盯未来发展，进一步加强技术攻关，建立生产一线—科研院所—高等院校的联合攻关体；依托体制机制改革，加速科研成果转化周期；注重领军人才培养
（责任单位：市教育局、市发改委、市科技局、市资规局）（六）优化人才支持政策。2025年，力争新增创新工程师1000人以上，培育高技能领军人才超400人。...符合条件的人才可按规定享受住房保障、子女教育等方面优惠政策。推行企业技能等级自主认定。实施校企人才互聘共享，促进人才在高校、平台、企业之间合理流动。
1970年11月生，山东济宁人，1992年3月加入中国共产党，1996年4月参加工作，西北工业大学航空发动机系工程热物理专业毕业，研究生学历，工学博士，研究员级高级工程师，享受国务院特殊津贴，入选上海市领军人才
学校拥有高质量的导师队伍，目前有双聘院士1人，国家杰出青年科学基金等国家级人才9人，教育部新世纪优秀人才支持计划、上海市领军人才等省部级人才13人，上海市东方英才、曙光学者等其他各类高层次人才计划（项目
要推进更高水平战略合作，围绕重大项目科技攻关、战新产业拓展、成果转化应用、创新平台共建、领军人才培养等领域开展深入合作，着力打造“卓越合作”品牌，共同谱写核工业高质量发展新篇章。...希望双方以签订战略合作协议为重要契机，进一步开展科技创新、人才培养、智能化改造等更多领域的深入合作，为双方未来的高质量发展贡献力量。黄裕澍对中核天津机械一直以来的支持表示感谢。
第六场硬仗——科技创新能力全面提升，全年投入研发经费2.99亿元，创历史新高；引进领军人才2人、青年人才11人、博士15人。
公司加大创新人才培养力度，着力培养一流科技领军人才和创新团队；聚焦强技术、优指标、降成本、增效益，提升员工创新意识和创新水平；深化劳动、人事、分配三项制度改革，精准补充紧缺人才，持续优化队伍结构。
强化技术攻关支撑保障，逐年提高科研经费投入强度，对新型电力系统重点项目给予倾斜， 赋予领军人才灵活的技术路线决定权和经费使用权，持续激发科研团队创新活力动力。三是产学研协同加快技术攻关。
此次重大科技成就发布会立足教育、科技、人才良性循环，聚焦中国具有标志性、战略性、引领性的重大科技成就，首发科技成就中的技术进步、工程进展、产业进阶，推介战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、卓越工程师等
要大力引进培育科技人才，畅通科技人才成长通道，健全人才激励机制，着力培养造就一流科技领军人才和创新团队。要健全完善科技创新成果评价机制，提升科技成果转化和产业化水平。
（责任单位：省自然资源厅、省发展改革委、省工业和信息化厅）6、加快人才队伍建设。围绕我省现代石化产业发展需求，引进一批能解决产业链关键难题、开辟产业发展新领域新赛道的高端领军人才。...鼓励化工园区、重点化工企业与中南大学、湖南大学、湖南师范大学、湖南理工学院等高校加强合作，培育一批现代石化领域高层次工程技术优秀人才。鼓励相关部门统筹当地化工园区与行业
建设未来产业全国重点实验室、国家和省级制造业（技术、产业）创新中心、产业技术研究院等20个左右，引育未来产业领军人才（团队）20个左右。...涌现一批具有核心竞争力的关键技术、应用场景、标志性产品、项目和领军企业。一、主攻方向和重点区域（一）未来材料。
依托泰山人才工程、领军人才筑峰计划、卓越工程师培育专项行动，精准引育高层次人才，持续壮大科技领军人才、青年科学家队伍。建立多学科交叉融合人才培养机制，积极争创全国产教融合试点城市。
现任哈电集团首席科学家、水力发电设备全国重点实验室主任、国家水力发电设备工程技术研究中心副主任，国家大型抽水蓄能机组成套设备研制创新团队、黑龙江省“头雁”团队—“水力发电设备高端装备产品开发团队”负责人，入选国家高层次人才特殊支持计划领军人才
引进、培养一批“5g+工业互联网”一流科技领军人才和创新团队，壮大卓越工程师、高素质技术技能人才队伍。
到2027年，合肥量子科技省未来产业先导区力争涌现一批有影响力的前沿技术、创新应用、旗舰企业和领军人才，形成较为完备的量子科技未来产业科技创新体系。
积极引进诺贝尔奖获得者、两院院士等一流领军人才及团队，对能实现成果转化并推动产业发展的实行“一事一议”给予支持。对在湘江科学城创业或全职工作的人才，可按长沙市人才政策办理高层次人才分类认定。
按照“两地有基础、市场有需求、优势能互补”的原则，共同编制集成电路、智能终端等18条产业链全景图，涵盖联动发展路径、产业发展布局、链主企业分布以及领军人才、产业基金、关键平台、重点配套企业等，促进成渝产业联动招商
二、发展目标到2025年，加快布局人工智能、“元宇宙+”、生命科学、未来网络、量子科技、技能作业机器人、深海深地深空、低空经济等未来产业，涌现一批具有核心竞争力的关键技术、应用场景、重点企业和领军人才，...到2027年，支撑未来产业发展的技术创新网络、孵化培育链条、政策制度体系进一步完善，建成30家左右重大科技创新平台和新型研发机构，引育100名以上战略科技人才和产业技术专家，形成50个以上重大标志性创新产品
