集团审计部通报审计和大数据筛查发现的采购相关问题及追责情况，纪检监察组通报监督检查、审查调查发现问题情况，开展案例警示，进行集体提醒谈话。
一、落实主体责任，开展廉政谈话两节期间，公司党委书记、纪委书记对领导班子成员和中层管理人员，分管领导对分管部门开展节前廉政谈话6次共87人次，督促领导干部要认真履行“一岗双责”，严于律己、以上率下，发挥带头作用
节日前夕，班子成员分别前往分管部门和联系点党支部开展节前廉政谈话，做好廉政警示教育，在抓好正风肃纪工作的同时，加强队伍建设，拧紧思想螺丝钉，凝聚廉洁共识，确保廉洁过节。
为强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线，在2025年元旦节来临之际，大唐泰州热电公司开展节前集体廉政谈话，该公司领导班子成员、各部门负责人、党支部书记参加谈话。...该公司纪委书记通报了违反中央八项规定典型案例问题，从违规收受礼品礼金、公车私用、违规吃喝等方面进行警示教育，使党员干部充分认识到纪律红线、底线，增强遵守中央八项规定精神和六大纪律的思想自觉和行动自觉。
同时，该公司要求各班组充分利用班前班后会，组织全员开展安全事故警示等教育谈话，并通过线上微信群、公众号转发安全生产宣传知识，以“线上+线下”双管齐下提升宣传力度，全方位营造“人人为安全”的浓厚氛围。
一是扎实开展党纪学习教育，聚焦“九个一”工作举措，即召开警示教育大会、完成违规吃喝自查、观看警示教育片、参观警示教育基地、举办专题辅导、开展政治纪律谈心谈话、组织集中研讨、开展薄弱环节排查、组织应知应会答题
、对重点领域“关键岗位”人员进行廉洁提醒谈话50人次；开展廉洁风险点排查工作，结合企业实际，新增三期筹建、科技创新研发等“关键环节”。...聚焦“4个紧盯”，紧盯“关键少数”、“关键领域”、“关键环节”、“关键岗位”，组织“关键少数”签订廉洁从业承诺书75份、至清廉泉州馆开展警示教育、赴泉港区人民法院旁听涉及职务犯罪庭审，对新提拔岗位调整人员
为进一步压实管党治党主体责任，持续深化巡视巡察整改工作，华润电力徐州公司于10月25日组织开展2024年“廉洁教育日”暨员工普法教育系列活动，活动设廉洁普法警示教育、廉洁从业宣言、集体廉洁谈话、党组织书记开放日等环节
一、落实主体责任，紧绷廉洁之弦两节期间，该公司纪委书记对领导班子成员和中层管理人员，分管领导对分管部门开展节前廉政谈话5次共72人次，督促相关人员特别是党员干部自觉抵制“糖衣炮弹”和“节日病”的侵蚀，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神
强化警示教育。...切实发挥“关键少数”的头雁引领作用，各级党组织在节前开展廉政谈话，组织学习中纪委和江苏公司违纪案例汇编和《国有企业管理人员处分条例》，“用身边事教育身边人”，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
主要采取听取汇报、调阅资料、个别谈话、走访问询、受理举报、现场核查、下沉督察等方式开展工作。...重点督察习近平生态文明思想和习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况；生态环境保护“党政同责、一岗双责”落实情况；秦岭、黄河流域、南水北调中线工程水源地“三大屏障”构筑巩固情况；污染防治攻坚战重点工作推进情况；中央环保督察和黄河流域生态环境警示片等突出生态环境问题整改落实情况
为进一步强化警示教育，严明纪律规矩，增强全体员工遵纪守法意识，6月28日，国网涡阳县供电公司召开“拒绝酒驾、严守规矩”专题警示教育会。...会议要求，公司各单位要加强全体员工日常管理监督，要对重点员工采取经常性针对性的提醒谈话，要对酒驾醉驾的危害进行再强调；要严以律己，常紧纪律之绳，常怀畏惧之心，开车不喝酒、喝酒不开车；“酒后驾驶”是严重的交通违法行为
公司纪委书记任广军现场作廉政谈话，要心怀敬畏、引以为戒、警钟长鸣，深化对加强党的纪律建设重要性和忽视党纪、违反党纪问题危害性的认识。...6月18日，陕投电力运营组织党员和关键岗位人员前往陕西省某监狱开展“警示教育知敬畏 明纪守法树清风”主题活动。
三会一课”与专题研讨相结合，各党支部通过“三会一课”“主题党日活动”组织党员开展学习，公司领导班子成员分别开展党纪学习教育交流研讨，各支部书记利用班前会、党员大会等契机，多层次开展党纪学习教育廉洁提醒谈话...公司党委严格对标对表党纪学习教育目标要求，结合实际制定重点工作任务清单，细化学习研讨、警示教育、解读培训、检视整改等方面22条具体措施，构建“一把手”亲自抓、党支部常态抓、专班具体抓的工作体系，并将党纪学习教育情况纳入党员
组织党员干部参观党的纪律廉政教育馆，观看警示教育片，各党支部线上参观警示教育基地，警醒广大党员以案为鉴、警钟长鸣。...紧盯重要时间节点，党委书记用好用活集团公司、江苏公司、中纪委网站典型案例，以身边事教育身边人，开展作风建设廉政谈话。
“今天的集体廉政谈话，既是一次学习勉励，也是一次警示教育，让我们知道了今后在工作生活中，哪些能做，哪些不能做。”...今年以来，国能（泉州）有限公司纪委把开展任前廉政谈话作为推进全面从严治党和关心爱护干部的重要举措，着力坚持抓“关键少数”，重视对党员干部的警示提醒教育，在干部新任职和职务调整的“关键时期”，适时开展廉政谈话
分层分级抓实“周学习·月谈话·季督查”法纪教育，组织领导干部、中层干部、党支部全覆盖、多层次参观经研院廉洁教育阵地；三是聚焦主题实践，融入日常工作，推动党员干部形成遵规守纪的思想自觉和行为习惯。...参观过程中，党员干部们认真聆听讲解，纷纷表示通过此次参观学习更加全面系统地了解了党的纪律建设历程和成就，更加深入细致地学习了党的六大纪律，违规违纪真实案例直击人心，触动很大，从中深受警示。
三会一课”与专题研讨相结合，各党支部通过“三会一课”“主题党日活动”组织党员开展学习，公司领导班子成员分别开展党纪学习教育交流研讨，各支部书记利用班前会、党员大会等契机，多层次开展党纪学习教育廉洁提醒谈话...该公司党委严格对标对表党纪学习教育目标要求，结合实际制定重点工作任务清单，细化学习研讨、警示教育、解读培训、检视整改等方面22条具体措施，构建“一把手”亲自抓、党支部常态抓、专班具体抓的工作体系，并将把党纪学习教育情况
各级领导干部结合学习教育心得全面开展对照反思，找准查实关键敏感岗位廉政风险，及时开展谈心谈话，变警示教育“长篇大论”变“精准提醒”。公司纪委推出“小匠说纪”系列漫画，结合案例故事生动图解纪法条例。
，以提高业务水准为基础，以定期警示教育为手段，不断夯实公司整体安全基础。...，公司持续保持“反违章”高压态势，严格落实“两票执行”、“三讲一落实”、“日计划管理”等制度，加大考核奖优罚劣；物资采购方面，结合公司实际工作，组织采购人员集中学习采购制度流程与法律法规并定期开展廉洁谈话
任前廉政谈话，既是谈话提醒，又是警示警醒，目的是让新提任领导干部在新的岗位、新的起点上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，建立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，学会自我监督在权力在握时
的主基调贯彻始终，做到早提醒、早警示，确保被谈话党员干部做到思想上有触动、行动上有改进。...为使谈心谈话谈出深度、谈出力度、谈出温度，公司纪委要求人力资源部、党建工作部、纪委办公室等部门按职责权限分类组织实施，遵照“坚持严管厚爱、坚持分级管理、坚持问题导向”三条基本原则对公司管理的党员干部深入开展谈心谈话
近千人次进行现场学习，公司党委充分运用平台资源，制定专题廉洁教育活动方案，分批次组织党员干部及全体员工进行现场学习，将其作为锤炼党性修养的重要基地，并连续五年开展“廉洁教育日”系列活动，进行专题廉洁教育、集体廉洁谈话
黄石市纪委监委与市生态环境局大冶分局等部门“一把手”和班子成员开展谈心谈话，分析研判问题，提出意见建议。...近日，湖北省黄石市组织全市党员干部观看警示教育片，大冶市委原常委、市政府原副市长肖绪华的违纪违法问题令参会者深受触动。
同时加强年轻干部教育管理监督，开展干部任前廉洁谈话，扣好廉洁从业“第一粒扣子”。坚持在“警示教育”上下功夫。...2023年以来，国网涡阳县供电公司纪委认真履行监督第一职责，坚持在关键少数、谈心谈话、警示教育上下功夫，做实做细日常监督，着力提高干部员工纪律意识和规矩意识。坚持在“关键少数”上下功夫。
