加强公共实训基地、高技能人才培训基地建设,鼓励企业建设职业技能培训基地,形成以市场化培训为主导、行业企业自主培训为主体的职业技能培训供给体系。
拥有国家高新技术企业、国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站三大国字号科研平台,国家装配式建筑生产基地、安徽省高技能人才培训基地两大基地。
运行公司结合集控中心功能定位,统筹策划集控值班人才培养体系,组建专项工作组推进“一人一席多厂站”人才培训工作,编制培训实施方案,细化培训考核评估要求。...结合不同厂站特点和值班员现状,按照现场培训、集控培训、现场跟班培训、集控跟班培训的培训路径开展理论、实操培训与考核,通过分阶段的培训与考核,提高了值班员的理论基础和技能水平。
正泰与中电联紧密合作,并于2023年10月签署战略合作协议,将共同在能源电力产业发展规划和政策研究、电力装备绿色低碳创新发展、技术创新与试点示范、数字化转型、标准体系建设、电力可靠性管理、电力技能人才培训
特高压直流的高质量发展离不开一支人员数量足、专业水平高的高素质人才队伍,直流中心要充分发挥专业人才优势,不断提升直流培训软硬件设施水平,统筹公司直流培训资源,强化直流运检基本技能培训、岗位适应性培训和高精尖人才培训
新能源产业是多学科复合型产业,随着产业的快速发展,从事汽车整车、新型能源与系统的关键核心零部件以及新兴领域跨学科的高级管理人才、研发人员、高技能人才等日益紧缺。...中心以产业生态构建为目标,通过“产业联盟、产业基金、专业产业园、专业孵化器、产业链招商、高校产学研合作、专业人才培训、行业专业机构、应用场景平台、行业论坛展会赛事、专家顾问团”11个元素为核心工作职能开展产业生态构建工作
以“头雁”带“群雁”,发挥“时代楷模”张黎明的带动作用,以建设国家级高技能人才培训基地为抓手,打造覆盖核心业务的技能培训体系,推动“员工素质”向“企业素质”升级,让国网天津电力成为人才脱颖而出的沃土、担当拼搏的热土
发挥专业技术人员继续教育基地、数字卓越工程师实践基地、高技能人才培训基地、产教融合实训基地、国家软件与集成电路人才国际培训基地作用,利用国内外优质培训资源,开展高层次数字人才高级研修和...(二)推进数字技能提升行动。适应数字产业发展和企业转型升级需求,大力培养数字技能人才。
拓展消费帮扶渠道,加强产业帮扶,赋能教育就业帮扶,抓好技能人才培训。四是坚持党建引领助推帮扶提质增效。抓好党建结对共建,用好用活红色教育资源,择优选派挂职干部。
拓展消费帮扶渠道,加强产业帮扶,赋能教育就业帮扶,抓好技能人才培训。四是坚持党建引领助推帮扶提质增效。抓好党建结对共建,用好用活红色教育资源,择优选派挂职干部。
拓展消费帮扶渠道,加强产业帮扶,赋能教育就业帮扶,抓好技能人才培训。四是坚持党建引领助推帮扶提质增效。抓好党建结对共建,用好用活红色教育资源,择优选派挂职干部。
2023年8月1日,成功入围省级工业遗产名录;8月16日,首批挂牌集团技术技能人才培训基地;9月14日,入选中央企业工业文化遗产(电力行业)名录。
集团党组着力构建技术技能人才大培训工作体系,发布2023-2027年教育培训规划,挂牌12家技术技能人才培训基地,全力做强做优“任务、组织、教材、师资、网络、运行、保障”七个体系。
全国经开区综合排名上升10个位次;努力建设产业学院集中区创新创业生态圈,聚集省内外各类高校10家、省级以上科技人才50人以上,年接待实习实训大学生2000人次以上,推动其成为大众创业万众创新示范基地(东北职业技能人才培训实训示范基地
实训基地投入运行后,将统筹推进实训设备设施、课程题库、师资队伍建设,体系化开展华能核电技能人才培训,构建华能核电人才自主培养平台,打造华能核电技能培训品牌,为华能核电规模化发展培养一支数量充足、结构合理
一直以来,盐城供电公司500千伏变电运检中心坚持“缺什么补什么,用什么学什么,干什么练什么”的原则,持续开展多形式、多层次、多渠道的青年员工实用化技能培训,加快高技能人才、实用性人才和紧缺性人才培训,及时指出
一直以来,盐城供电公司500千伏变电运检中心坚持“缺什么补什么,用什么学什么,干什么练什么”的原则,持续开展多形式、多层次、多渠道的青年员工实用化技能培训,加快高技能人才、实用性人才和紧缺性人才培训,及时指出
作为国家级和省级高技能人才培训基地,近年来,国网四川技培中心始终把培训师培育作为人才队伍建设的重点。...以“强雁”为行动,提升助航能力培训师们作为高素质电力技能人才队伍培养的骨干力量,也是建设现代一流电力技能培教高地的重要资源。
三是依托光伏人才培训基地,每周开展员工技术培训,提升运维技能,签订“师带徒”协议3分,以“师带徒”促进成长,发挥专业骨干优势,营造以老带新、以新促老、相互促进共同提升的学习氛围。...二是注重提升技能,夯实运维基础。高唐光伏电站严格执行“两票三制”及工作规程,根据设备运行的实际情况,制定相应的安全技术措施,保障设备在线率100%。
山东新能源公司光伏人才培训基地设立在高唐龙泓光伏电站,设有理论培训室、实训室、资料室、办公室及工器具室,配有逆变器、汇流箱、开关柜、el检测仪、组件功率特性测试仪、el测试设备、红外测试仪等培训器材,能够满足北京公司系统光伏技能培训
(四)强化职业技能培训。开展战略性产业集群工人和职业农民技能培训,推动公共实训基地共建共享。加大“农村电商”、“乡村工匠”人才培训力度。引导企业、职业院校、培训机构开展职业技能等级认定。
实战演练,让培训活起来该公司高度重视青年人才培训基地建设工作,以建设青年人才培养基地为抓手,打造公司人才“孵化器”,通过精神引领和技能培养相结合的方式,提升员工综合业务素质。...利用分公司结余利库材料,带领10余名青年员工在供电所院墙外新建一处配电专业实训基地,架设正装变台1架,组立杆塔5级,通过完善基地教学硬件和配套服务设施、强化精准培训、加强实操训练提升实战水平,鼓励青年员工或技能薄弱人员
建设常态化的标准化从业人员培养培训机制,扩大标准化人才培训受众面。...建立标准化从业人员的职业能力晋升通道,稳步实施“学历证书+若干职业技能证书制度”。不断丰富和完善校企合作等标准化人才培养模式,推动形成标准化领域职业技能教育多元办学格局。
对于开展重点鼓励类职业(工种)技能人才培养的企业、院校、培训机构,优先支持申报南宁市高技能人才培训(培养)基地,经评审认定后,分别给予每个高技能人才培训基地150万元、高技能人才培养基地100万元的建设补助资金
强化产教融合育才,支持战略性产业集群优质企业深度参与高校、职业院校(含技工院校)等相关学科和专业建设,以“校企合作”等方式培养制造业数字化智能化转型技能型复合型人才。...实施产业数字化复合型人才培训行动,探索建立细分行业领域数字化转型人才认证标准。支持企业加强海内外高层次人才引进培育,对承担重大产业攻关任务的团队和人才引进给予重点支持。