2024年，国家能源集团深入研判电力行业运营环境变化和能源保供形势，进一步深化控降非停“6+1”综合治理措施，统筹推进设备动态管理、设备健康状态管理、检修优化管理、技术监督、专项治理及非停分析，强化考核奖惩指挥棒作用
3.加大安全生产全过程的用工的“奖惩”制度，做得好的班组、个人要给与现金奖励，发现违规施工的要对当事人给予现金罚款，例如发现安全帽佩戴不规范一次罚款50元，违规超过三次的要对其劝退，不再录用。...3.加大安全生产全过程的用工的“奖惩”制度，做得好的班组、个人要给与现金奖励，发现违规施工的要对当事人给予现金罚款，例如发现安全帽佩戴不规范一次罚款50元，违规超过三次的要对其劝退，不再录用。
持续抓好建筑施工污染防治，严格落实“六个百分之百”防治措施。...对督察报告中指出的问题认真梳理，按照《安徽省突出生态环境问题排查整改奖惩工作管理办法》有关规定，未发现追责问题情形。不断深化环保思想行动自觉。
该公司聚焦推进本质安全建设，落实“安全生产全面提升年”方案，抓好保“五零”专项行动，压实“五级责任”、严控“六种风险”、做实“七项基础工作”，严肃安全生产奖惩，确保安全生产形势持续稳定向好。...今年以来，该公司全面深入学习贯彻集团公司2025年工作会议精神，把好岁末年初安全生产工作，确保保暖保供顶得起靠得住，并通过日调度分析、加强对标管理等手段，及时完善落实电量措施。
该公司持续深化“节能节约降造”理念，将节约节能降造与企业生产经营工作紧密结合，下发了关于开展节约节能降造工作方案，制定了40余项重点工作及措施；紧紧围绕指标对标创优管理、节能奖惩机制、能耗指标体系建设、
对于存在违规行为的运营商，将采取限期整改或强制退出等措施，以确保市场的公平竞争和健康发展。...偏差考核结果直接与经济奖惩挂钩。对于考核不合格，偏差超出允许范围的虚拟电厂，经济处罚力度不容小觑。除了像偏差结算中支付违约金补偿其他市场主体外，还可能影响其后续参与电力市场交易的资格与信誉度。
为有效保证设备冬季运行的稳定高效，2024年，南露天煤矿矿对胶带系统的滚筒、清扫器全面检查恢复和调整，更换减速机冬季齿轮油；卸料口封堵等防寒保暖工作；对生产系统772、774和213胶带进行了整体更换；加大装车质量考核力度，增加奖惩措施
该公司坚持“以自查违章为手段，提高作业现场自控能力”，用制度约束行为，以培训规范行为，消除违章“顽疾”，应用“正反双向”反违章机制，做到奖惩分明，针对每项工作，推广作业现场定置化管理，明确防控责任人，结合现场勘查及作业内容
同时，以效益为中心，全面开展科学配煤掺烧，细化掺烧方案，在落实安全保障措施的基础上，全力以赴发效益电。...在此基础上，该公司持续深入开展机组运行优化调整，合理安排运行方式，降低用电率、供电煤耗等硬性指标，保证机组设备在最佳经济工况下运行；进一步细化考核指标、优化奖惩机制，将电量指标细化分解到各运行班组，严格推行
除此之外，绿色燃料的成本不仅要从内部看，还要从外部看，更要看全球碳约束，如欧盟碳关税、碳配额集碳奖惩等影响。不过，随着中国“双碳”目标的达成，未来至少80%的电力来自可再生能源，成本也将大幅降低。...构建绿色燃料的供应链生态赵作智提出，为实现航运温室气体减排目标，目前业界主要从清洁能源、动力装置、能效技术、船载碳捕集等方面探索和应用可行的技术措施；绿电、以及基于绿电生产制造的绿色燃料是能源转型的关键
该公司严格执行巡回检查管理规定，进一步明确各个岗位的职责，制定责任人区域，合理确定巡回检查时间，完善监督奖惩体系，充分保证巡回检查过程的精确性、全面性和可靠性。...为进一步提升运行巡检质量，及时发现设备异常，保障机组的安全、稳定运行,十二月以来，国能晋江热电公司强化措施，细化职责，加大了对设备的巡视检查力度，为机组稳定运行提供保证。
为进一步强化供电可靠性管理，该公司制定了供电可靠性提升工作方案，将提升方案中的7类27项措施形成重点工作管控清单，细化制定详细措施，落实到全年工作中。...打造重点线路从基础型自愈线路向加强型推进，实现主干线、大分支、频停用户配自开关全覆盖；提升复电效率，严格落实“先复电、后抢修”工作要求，逐线编制故障处置“一线一案”，深化供电所、分中心“就近帮抢”应急机制，提升应急响应能力；深化可靠性奖惩机制
制定奖惩措施，由于实施有序用电导致的市场化交易电量偏差部分免予考核，明确对有序用电执行期间，存在方案执行不力、违反方案和政策规定等情形的按规定进行处理。三是明确了节约用电管理实施规范。...三、主要内容《细则》共有八章四十六条，包括总则、需求响应、有序用电、空调负荷管理、系统支撑、保障措施、附则。主要内容如下：一是明确了需求响应管理实施规范。
完善电煤长协制度，从价优化电煤长协是一种合同管理制度，煤、电双方在合同签订和履约的过程中应明确履约义务和责任，坚决维护合同的严肃性，确保合同务必签订扎实、执行到位；建立合同履约考核机制，根据履约情况实施奖惩措施
在中广核windfall风电场，厂站长牵头下沉基层一线，针对风机降噪开展专项分析研究，制定并落实技术改进方案，通过一系列改进措施，有效降低风机噪音以减少风机减载。...中广核法国windfall风电场 中广核欧能公司全面开展生产运维业务重塑专项以来，实施厂站长生产责任制和奖惩制度，各厂站长的积极性被充分激发，执行力也大大提升，带领厂站运维团队开展技术优化和运维提升行动
七、奖惩措施（一）各级节能主管部门会同有关部门按照管理层级，对评价结果为a档的用能单位进行通报表扬，并组织宣传其先进经验和典型做法，优先支持其利用节能有关专项资金实施节能工程。...三、评价内容包括目标任务完成情况和节能措施落实情况两个部分。
第四条（工作原则）生态环境信用评价管理应当遵循依法依规、客观公正、公开透明、奖惩并重的原则。...第三章 结果运用和监督管理第十四条（分类监管）市、区生态环境部门及有关管委会根据生态环境信用评价结果，实施分类监管措施。
分类制定亩均投资强度、最低容积率等参考标准，建立配套奖惩机制。9﹒强化产业发展人才支撑。...推动南京、苏州进一步优化落户措施，稳步实现以经常居住地登记户口制度。2﹒健全常住地提供基本公共服务制度。按照常住人口规模优化基本公共服务设施布局。
我们要确保安全生产，要把安全生产作为“天字号”工程来抓，牢固树立“红线”意识和“底线”思维，高标准制定安全目标，从严要求、从细管理，做到规程措施贯彻到位、现场检查排查到位、安全责任落实到位、奖惩制度执行到位
针对重点、难点热用户，由管理人员牵头，成立热费催缴小组，实行捆绑式奖惩，对热费回收率低的小组进行考核，使得人人肩上有任务，充分提高员工的积极性和主动性。二是精准施策寻突破。...二是加强矛盾纠纷排查化解，针对供热过程中可能出现的矛盾纠纷，佳源热力组织专门力量进行排查，对排查出的问题，及时采取措施进行化解，防止矛盾激化。
近期，国能龙岩发电公司围绕年度目标工作措施，树立“归零”心态，狠抓运行管理，全力筑牢安全防线。...加大运行规范化奖惩力度，加强对“两票三制”、定期工作执行、巡检质量等工作的监督检查，完善制度条款，推动各岗位责任落实。强化指标对标，深入开展耗差分析，确保主要指标达目标值。
会上，纪委人员组织各部门重点围绕工程项目廉洁风险点、工作职责、实务操作、工作机制和奖惩机制等方面对工程项目专题培训课件进行学习。...与会人员对“廉洁工程”三维监督清单监督内容进行了深入研讨，并根据每个关键岗位性质和特点，再次分析廉洁风险点，明确监督的具体任务，不断细化防控措施，进一步完善“廉洁工程”三维监督清单，确保每个风险点都有明确的责任人和监督人
，利用“逢停必检”及时消缺，实行“发现问题、分析原因、下派工单、解决问题、反馈情况、记录归档、每日整理、每周通报、月度奖惩”的管控流程，建立常态工作机制制定专项提升方案；他们从组织措施、管理措施、技术措施三方面全向发力
包括预案编制、预案备案、预案演练、责任与奖惩等内容。（十一）附则。主要对名词术语、修订解释、实施时间等内容进行规定。（十二）附件。...对信息报告程序进行规定，明确了不同级别应急响应的启动条件、启动程序、响应措施，对各部门（单位）应对任务进行分解，对应急联动、现场处置、社会动员、应急评估、响应终止等方面内容进行规定。（七）后期处置。
重点节能措施实施。...同时，结合公司节能奖惩实施细则，实施“奖二罚一”，不断提升员工节约节能降造的积极性主动性。
