就进一步贯彻落实好十八届五中全会精神，淮电公司党委书记王加兵提出两点要求：一是要统一思想，提高认识。...近日，为进一步贯彻落实党的十八届五中全会精神，国信淮电公司在五楼综合会议室举办党的十八届五中全会精神宣讲会，由淮安市十八届五中全会精神宣讲团成员、市国资委主任、党组书记俞士让作《解读十八届五中全会精神》
据悉，此次淮安市清浦区申报苏北首个国家级生态区接受国家环保部考核，淮电公司作为清浦区生态环保工作的亮点单位接受考核检查。...沿途，李宪强总经理向侯司长介绍了淮电在发展建设的同时为保护生态环境，治理水气声渣方面所做的各项工作以及治理效果情况。
#4机组投产运营稳定后，2012年，淮电公司就开始着手筹备#3机组的环保设施改造工作，在经过一年多的准备工作之后，淮电公司将于9月15日起启动#3机组环保设施改造，计划工期86天，力争75天完成。
淮电阳光心灵工作室设在国信淮电医院。...近日，淮阴发电有限责任公司举行职工阳光心灵工作室揭牌仪式，该公司领导万跃、严云青为职工阳光心灵工作室揭牌，标志着淮阴发电公司职工阳光心灵工作室正式启用，淮电公司各支部书记和后勤服务部约30人参加了揭牌仪式
主持人，淮电公司工会主席兼纪委书记严云青在每位同志发发言后进行点评，对与会的同志深有启发。 淮电公司党委王加兵书记在最后总结中认为：本次研讨会，课题选择有深度，研讨结合企业的实际，谈得深刻。
，加快推进淮电公司科学跨越发展、实现企业十二五规划目标任务，努力把公司各项工作推上新台阶，在加快淮安苏北重要中心城市建设的伟大实践中再立新功。
本次文化艺术节，是淮电企业文化建设的一个新的起点，淮电公司将努力推进企业文化与企业中心工作的相互融合，实现企业文化建设与公司战略目标的相互促进、企业改革发展与企业员工个人成长的相互统一、企业文化优势与企业竞争优势的相互交融
11月1日，江苏省环保厅副厅长赵挺在淮安市委有关领导的陪同下，莅临淮阴发电公司视察指导工作，对淮电公司环保工作给予了肯定，希望淮电公司在提高经济效益的同时实现环保效益、社会效益的齐头并进。
近年来，淮电公司始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，层层落实安全生产责任制，建立健全各项安全生产规章制度，不断修订和完善各种应急预案，每年均能按照年度制定的计划认真组织演练，不断提高员工应急处置能力
9月7日至10日，在北京召开的首届中国能源企业文化节会议上，淮电公司荣获2012年度全国电力系统企业文化建设先进单位。...近年来，淮电公司以跨越发展带动企业文化建设，以特色文化引领企业科学发展，以形象塑造拓展企业文化建设，以低碳环保倡导员工健康生活，企业的硬实力和软实力同步提高，获得了专家评审的肯定。
八一前夕的27日，带着淮电职工的深情厚意，淮电公司双拥办成员，冒着酷暑，分别走访慰问了淮安市清浦区人武部和南京军区联勤部第十五分部的官兵，向部队官兵送上节日祝福并致以崇高敬意。
本次活动，淮电公司共筹资3万余元，用于购买绿豆汤等清凉饮料及去蚊露等防暑驱蚊药品，工会主席关勇亲自带队，深入发电、检修、燃料等生产车间，慰问奋战在高温酷暑中的生产人员，公司工会还发出了温情脉脉的感谢有你感谢信
自2010年5月创先争优活动开展以来，淮电公司党委在集团党委的正确领导和指导下，以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业中心工作和年度目标任务，深入开展创先争优活动
6月1日，在国信淮电公司清水泵房，由公司基干民兵抢险突击队组成的防汛实战演习拉开了淮电在全国第11个、江苏省第19个和淮安市第20个安全生产月活动的序幕。
在做好防护的同进，进行积极的职业健康卫生知识的宣传，公司内部网站淮电医院、内部刊物《淮电之声》均设有专版宣传职业健康卫生知识，普及和提高职工的职业健康知识水平。
此项荣誉称号的获得是省安监部门对淮电公司安全管理工作的充分认可与肯定。...本次江苏省安全文化建设示范企业评选，经过省安全生产监督管理局委派的专家组对申报企业安全文化建设情况汇报材料和现场考评，按照优中选优及在行业、区域树立示范企业的原则，评选出首批39家江苏省安全文化示范企业，淮电是唯一一家获此殊荣的省内发电企业
1月15日，在淮安市政府6楼会议厅召开的淮安市安全生产工作会议上，国信淮电公司获得2011年度淮安市安全生产先进集体，公司总经理李宪强获得年度安全生产先进个人，这是国信淮电公司连续第四年获此殊荣。
根据《江苏省两化融合示范企业管理暂行办法》，淮电公司发电企业管理信息系统具有发电企业经营管理特色，系统设计遵循了《江苏省国信集团信息化建设总体规划》的建设原则，即统一领导、统一规划、统一标准、统一组织。
至2011年，淮电公司成功完成企业转型，从一个单纯的发电小企业转变成为集燃煤燃气为一体，容量超百万的大型热电联产企业。...，对公司新一年的决策和发展起到了很好的参考作用。
9月7日，在全国2011年度投资管理经验交流会上，江苏淮阴发电有限公司总经理李宪强就淮电1330mw以大代小热电联产项目和淮安楚州215mw秸杆发电项目作经验交流发言。
会上，淮电公司副总经理卢伟国介绍了公司的发展概况以及十二五规划蓝图及机组现运行情况，与会人员从运行、检修、技改和质量等方面进行了讨论研究，共总结出16项内容。
向一直以来给予淮电公司大力关心、支持和帮助的各级领导、社会各界朋友表示衷心的感谢和崇高的敬意！...不久前，在全国投资项目评比中，淮电1×300mw级上大压小热电联产一期工程荣获“国家优质投资项目奖”，是省内获此殊荣的唯一火电项目。
会上，淮电公司总经理李宪强介绍了该公司的企业概况、供热发展历史、获奖工程的运行情况、承建的楚州、泗阳两个生物质发电项目情况及淮电公司“十二五”发展规划。
为力求实效，淮电公司制定《风险因素识别和评价与风险控制程序》，做到“大卡上墙，小卡上桌”，时时起到警示员工的作用。...淮电公司以加强员工安全培训工作，培养作风严谨、技术精湛的管理队伍为目标，多次开展形式多样的理论培训，作好各类应急预案的编制、修订、演练工作。
淮电公司#3机组投产以来，通过不断加强运行管理，大力实施技术项目改造，加大设备消缺维护力度，提升机组安全性、稳定性和经济型水平的作法。...方民强表示，淮电公司#3机组自投产以来，相继完成多项完善措施，发电、供热情况良好，具备竣工各项条件，此次验收质检工作顺利通过。
