近日，江苏省总工会劳动保护部和江苏省疾病预防控制中心联合发文，淮电公司获得2011年度职业病防治先进单位称号。
淮电公司领导历来重视职业卫生工作，专门制定了职业卫生管理制度，成立了公司粉尘治理和职业病防治领导小组。建设项目都按照《职业病防治法》的要求，履行职业卫生“三同时”。一期1×300MW级上大压小热电工程于2007年5月6日取得《国家发展改革委办公厅关于同意江苏淮阴有限公司1台30万千瓦级热电联产工程开展前期工作的复函》，早在2006年1月6日公司就取得了江苏省卫生厅关于该项目的卫生监督意见书，并委托江苏省疾病预防控制中心进行了项目的职业病危害预评价。2009年5月，公司委托江苏省安全生产科学研究院检测检验中心进行了该项目的职业病危害控制效果评价。
淮阴发电公司职业健康的各项管理制度健全。在生产中特别注意环保排放，监测系统都处于正常工作状态;公司生产技术部设专人负责环保工作，定期委托具有专业资质的职业病危害因素检测机构对生产装置所涉及的职业危害因素进行取样、监测。针对公司的运行和检修各工作岗位的各工种，按照安全、运行、检修、设备、技术、环保等方面要求制定了一系列的管理标准，在日常的工作操作中严格认真执行运行规程、检修规程。
淮阴发电职工健康档案健全。除每年对员工进行体检，还定期为生产一线员工进行职业体检，建立健康档案。除健康档案外，还有专门的个人防护用品发放等制度，劳动保护用品发放台账，按各岗位人数配备必要的劳动保护用品;在机组检修期间，及时为检修人员配备连体防护服、新式防尘呼吸器等保护用品，为员工提供有力的防护保障;对员工个人劳动保护用品，按期审批，及时补缺。本着对员工劳动保护高度负责的精神，积极做好生产现场粉尘、高温、噪声和有毒有害气体防治工作，每月组织一次生产现场职业卫生检查，并做好相关记录。在做好防护的同进，进行积极的职业健康卫生知识的宣传，公司内部网站淮电医院、内部刊物《淮电之声》均设有专版宣传职业健康卫生知识，普及和提高职工的职业健康知识水平。
