健全劳动人事争议矛盾多元预防、调处、化解综合机制，稳妥开展劳动者合法权益保障公益诉讼检察工作。发挥协调劳动关系三方机制作用，加强对企业收入分配的宏观指导，不断改善劳动条件，构建和谐劳动关系。
支持民营企业加强企业文化建设，构建和谐劳动关系。
为切实保障职工身体健康，落实企业职业健康管理主体责任，构建和谐劳动关系，4月27日，公司组织144名生产重点岗位员工参加职业病健康体检，从源头上控制职业危害，筑牢职工职业健康安全防线。
要积极履行社会责任，积极构建和谐劳动关系，抓好生态环境保护，力所能及参与公益慈善事业，多向社会奉献爱心。...要进一步构建亲清政商关系。各级党委和政府要立足实际，统筹抓好促进民营经济发展政策措施的落实。习近平强调，企业是经营主体，企业发展内生动力是第一位的。
一是不忘初心，加强思想政治引领二是围绕中心，扎实推进岗位建功立业三是凝聚人心，深化产业工人队伍建设改革四是服务贴心，切实履行维权服务基本职责五是更加暖心，积极构建和谐劳动关系六是组织放心，切实推进能力素养建设提升会议对
完善基层劳动关系治理机制，提升劳动关系公共服务水平，开展全国基层劳动关系公共服务站点标准化工作。推进区域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点。积极推进行业、企业和工业园区构建和谐劳动关系。
要健全工作机制，持续做好党的群团工作，充分发挥工会等群团组织的桥梁纽带作用，加强企业民主管理，构建和谐劳动关系，推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，为企业高质量发展营造良好环境。
公司坚持以人为本，建设和谐劳动关系，加强职业健康保护，充分保障了员工合法权益。公司不断完善薪酬分配体系，持续深化分配制度改革，优化收入分配结构，员工收入持续提高，幸福感获得感明显提升。...公司坚持和谐共赢，支持地方经济社会发展。
（四）构建和谐劳动关系。模范遵守招聘录用、收入分配、社会保障、福利待遇等方面的法律法规，切实保障职工合法权益。重视帮扶困难职工，关爱职工身心健康。...不断加强合规管理，突出抓好反垄断、反商业贿赂、生态环保、安全生产、劳动用工等合规重点领域，加大对违规经营投资问题的责任追究力度，有效防范重大风险，促进依法合规经营。
第十五条 【劳动用工管理】 企业实施技术改造应当妥善处理与职工的劳动关系，依法规范劳动用工管理，构建和谐劳动关系。
改善生产生活条件，让职工称心；完善帮扶慰问机制，让职工暖心；依法保障福利待遇，让职工开心；丰富服务产品供给，让职工省心；健全健康服务体系，让职工放心；畅通职业发展通道，让职工顺心；加强人文关怀，让职工舒心；构建和谐劳动关系
明阳集团先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国和谐劳动关系创建示范企业”“全国劳动与社会保障先进民营企业”等荣誉。
（六）支持构建和谐劳动关系。指导专精特新中小企业依法合规用工，鼓励围绕劳动报酬、休息休假、福利待遇等开展集体协商，指导企业强化人文关怀，构建和谐劳动关系。
不仅为其他新业态企业与职工协商共谋、机制共建、利益共享提供了示范和引领作用，而且为新业态劳动关系领域形成关心关爱职工、妥善化解纠纷、促进和谐劳动关系的调解机制探索了新路径，有利于推动企业和劳动者形成利益共同体
公司2022年获评全国和谐劳动关系创建示范企业，上榜2022中国制造业民营企业500强、2022年四川企业100强名单。
这是固德威继荣获“大苏州最佳雇主”、“苏州市劳动关系和谐企业”、“高新区劳动关系和谐先进企业”、“模范职工小家”称号后，在劳动关系方面获得的又一省级殊荣，具有十分重要的意义。
公司始建以来，以“创业思进、质朴求实”的企业精神为引领，重视企业文化建设，关爱员工发展，获得了“浙江省模范集体”、“浙江省五一劳动奖状”、“浙江省职工文化建设先进企业”、“浙江省创建和谐劳动关系暨双爱先进企业
公司先后获得“aaa 级生活垃圾焚烧厂”、“上海市和谐劳动关系达标企业”、“安全生产标准化二级企业”、“上海城投集团文明单位”、“金山区环境教育基地”等荣誉。
、全国思想政治工作优秀企业、全国精神文明建设先进单位、全国模范职工之家、全国和谐劳动关系优秀企业、全国绿化先进单位、中国企业文化建设先进单位、国电集团公司五星级企业等多项荣誉，连续24年被评为江苏省文明单位
开展构建和谐劳动关系优化行动。以十九大构建和谐劳动关系的精神要求为根本遵循，推动完善工会和企业共同参与的协商协调机制，多管齐下保障职工群众合法权益。
持续发展力中国海装坚持始终把构建和谐劳动关系，助推企业持续健康发展摆在突出位置，落实以人为本治企理念，全面保障职工各项权益。...2018年10月，新任董事长王满昌上任以来，带领中国海装实现了跨越式发展，连年经济指标保持两位数增长，国家企业技术中心，公司先后获得“国家知识产权优势企业”“全国模范职工之家”“全国模范劳动关系和谐企业
近年来，济源供电公司始终坚持组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的原则，以民主管理为根本，以班家共建为重点，通过建小家、爱大家，激发班组活力，构建和谐劳动关系，夯实公司发展根基。
企务公开是深化企业民主管理、构建和谐劳动关系的重要环节，是促进企业决策经营民主化、规范化的基础保证。...济源供电公司以《劳动法》、《工会法》、《民主管理实施条例》，以及国家电网公司《厂务公开民主管理实施办法》等为依据，在完善公开内容、畅通公开渠道的基础上，创新推出“六个监督”协同机制。
，广泛开展文化一体化建设活动，大力弘扬公司企业精神和核心价值观，干部员工精神振奋，展现出团结拼搏、和谐奋进的良好风貌，在构建和谐劳动关系、促进职工队伍稳定的进程中提高了国网河南技培中心的向心力,促进了中心整体和谐健康发展
针对一些家庭困难的员工，该公司工会积极发放慰问金并建立困难帮扶档案，解决了他们棘手的难题，使他们安心工作、快乐生活，助推了和谐劳动关系的构建。...用心服务，构建和谐自该公司工会成立以来，认真履行工会四大职能，坚持民主管理，始终以服务员工为目标，认真倾听员工意见建议和诉求、帮助他们解决实际困难，主动了解员工实际情况，想员工所想、急员工所急。
