媒体轮番求证降薪真相 官方回应暧昧不清被指作秀 8 月23日上午，《新京报》刊文《国家电网未证实大规模降薪》称国家电网内部人士并未证实国网降薪说。
国家电网总经理刘振亚在今年年度工作报告中表示，国家电网需要加强投资管理，控制投资规模，严格控制小型基建项目，从紧控制非生产性支出。 ...不过，尽管2010年国家电网计划完成电网建设投资2274亿元，较2009年大幅下降，但国家电网预计其资产负债率仍然达到68.35%，同比上升2.94个百分点。
国家电网主动降薪之举，应当被视为是在响应党中央号召的一种自觉行动。 国家电网悄然降薪，当然也与企业经营业绩有关。...同时，亏损企业有8家，其中就包括亏损23.4亿元的国家电网公司，但从2009年国家电网《社会责任报告》中体现出来的数据显示，国家电网包括主业和辅业在内却是整体盈利40亿元。
随后，国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。而在今年，中国移动从集团层面到所有地方分公司，也统一对员工降薪。按照“薪酬连降5年，每年递减10%”的原则执行。...国家电网总经理刘振亚在今年年度工作报告中表示，国家电网需要加强投资管理，控制投资规模，严格控制小型基建项目，从紧控制非生产性支出。
近日，多位国家电网公司员工证实，月收入自年初以来已经下降。...有国家电网员工透露，自4月份以来收入总和仅有3000多元，下滑近七成，已经被北极星电力论坛网友证实 关于此次降薪，北极星电力论坛针对电力系统内部人做了一个调查报告。
近日，多位国家电网公司员工证实，月收入自年初以来已经下降。...有国家电网员工透露，自4月份以来收入总和仅有3000多元，下滑近七成，已经被北极星电力论坛网友证实关于此次降薪，北极星电力论坛针对电力系统内部人做了一个调查报告。
从这个角度来看，国家电网主动降薪，尽管出乎意料，但却符合民意。 乍一看来，既然有国家电网员工的薪水从万元下降到3000多元，降幅达七成，国家电网的降薪看来并非虚晃一枪，而是动起了真格。
据中国之声《央广新闻》14时20分报道，近日有消息称国家电网公司正在开展一次大规模降薪，降幅最高达到整体工资的30%，今天又有媒体报道说国家电网公司工资并没有变化过。
关于国家电网集体降薪的传闻，国家电网内部一位不愿具名的人士在接受《国际金融报》记者采访时并未否认。 ...近日有消息称国家电网公司正在开展大规模降薪，降幅最高达到整体工资的30%。而此次降薪的范围从总公司到各省级电网以及各发电厂，基本上实行年薪制的员工都在降薪的范围之内。
从这个角度来看，国家电网主动降薪，尽管出乎意料，但却符合民意。 乍一看来，既然有国家电网员工的薪水从万元下降到3000多元，降幅达七成，国家电网的降薪看来并非虚晃一枪，而是动起了真格。
国务院国资委上周末发布的数据显示，国家电网2009年亏损23.4亿元。近日有消息称国家电网公司正在开展大规模降薪，降幅最高达到整体工资的30%。...关于国家电网集体降薪的传闻，国家电网内部一位不愿具名的人士在接受《国际金融报》记者采访时并未否认。该人士对记者表示，员工的薪酬属于商业秘密，作为一个员工，透漏雇主的商业秘密是不道德的。
国家电网员工降薪为什么说是个黑色幽默? 在网上看到这样一则新闻：《国家电网巨亏 员工大幅降薪》。 初看新闻标题，心里一沉。...国家电网降薪 员工权益无保障 国家电网净利润亏损23.4亿元，亏损额在央企中仅次于中国铝业和中国联通，位居第三，于是国家电网决定降薪。连年不佳的业绩表现已经开始冲击国网内部职工的收入。
最近媒体曝出消息称，国家电网公司现今在大幅度减薪，此次国家电网降薪幅度高达30%，有些地方甚至到达了50%。...如此巨大的降薪一方面是为了响应国务院收入分配改革政策，另一方面是政府在观察此次垄断行业减薪是否能冲击到低收入群体的内心里去，减少这部分的不平衡心里，后者是此次降薪的真正目的，也正是中央政府走出拉近贫富差距的第一步
降薪无通知员工很“淡定” 据了解，国家电网员工收入主要以各种奖金为主。... 多位国家电网公司员工昨日向本报证实，月收入自年初以来已经下降。有国家电网员工透露，自4月份以来收入总和仅有3000多元，下滑近七成。但官方未确认此种说法。
国家电网降薪计划则是在今年4月启动，在国家电网召开的第二季度工作会议上就提出要加强收入分配改革，要着力规范以多项经营企业为纽带的利益输送。 ...主动减薪有助改革 是次国家电网和中移动的主动降薪，为垄断央企薪酬制度改革踏出了重要的一步。
有消息称，素有“电老虎”之称的国家电网公司，目前正在开展一次大规模的降薪运动。...专家观点：降薪与改革无必然联系 尽管国家电网降薪的动静“闹”的很大，有人也因此将本次降薪与国企收入改革联系起来，但一些专家却对此表达了不同的看法。
这种情势下，通过降薪有针对性地调节国家电网内部收入分配差距，几成不二选择。只是，此番降薪也让公众看到了垄断体制内薪酬分配的不公和无序。... 从今年4月底到现在，国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行，从总公司到各省级电网及各发电厂，基本上实行年薪制的员工都在降薪范围之内。据悉，此次大范围降薪主要在于平衡内部收入分配差距。
一条国家电网大规模降薪的新闻，正在坊间急速流传：有报道称，国家电网正在展开一次大规模的降薪行动，有的说降薪幅度达到30%，有的报道甚至说降薪幅度最高达到50%。
国家电网降薪计划则是在今年4月启动，在国家电网召开的第二季度工作会议上就提出要加强收入分配改革，要着力规范以多项经营企业为纽带的利益输送。 ...主动减薪有助改革 是次国家电网和中移动的主动降薪，为垄断央企薪酬制度改革踏出了重要的一步。
最近媒体曝出消息称，国家电网公司现今在大幅度减薪，此次国家电网降薪幅度高达30%，有些地方甚至到达了50%。...国家电网减薪给出的理由是为了平衡内部收入差距，笔者询问了一位北京电力员工时，他表示，“电力行业的一线职工拿到的工资和领导层差距比较大。因此，这也间接导致了国家电网内部的分配不合理。”
降薪无通知 员工很“淡定” 据了解，国家电网员工收入主要以各种奖金为主。...多位国家电网公司员工昨日向本报证实，月收入自年初以来已经下降。有国家电网员工透露，自4月份以来收入总和仅有3000多元，下滑近七成。但官方未确认此种说法。
国家电网公司正在开展大规模降薪行动，降幅各地不一，由各公司自定。2010年初，中国移动和国电集团曾实施了相关的降薪措施。此次，国家电网的降薪消息甫一传出，便引起各界极大关注。
据悉，国家电网净利润亏损23.4亿元，亏损额在央企中仅次于中国铝业和中国联通，位居第三，于是国家电网决定降薪。连年不佳的业绩表现已经开始冲击国网内部职工的收入。
国家电网主动降薪之举，应当被视为是在响应中央号召的一种自觉行动。 国家电网悄然降薪，当然也与企业经营业绩有关。...近日有消息称，国家电网公司正在开展一次大规模降薪，降幅最高达到整体工资的30%，这一消息得到国家电网相关人士证实。
在网上看到这样一则新闻：《国家电网巨亏 员工大幅降薪》。 初看新闻标题，心里一沉。 当真是30年河东，30年河西，电老虎也亏损了，电力系统的工作人员也过苦日子了。...国家电网一位内部人士之前在接受《第一财经日报 》采访时表示，这一方面是由于2008年国家两次上调单边上网电价，导致该公司政策性亏损。另一方面，电网企业垫付脱硫加价补贴资金增加也是亏损原因之一。
