打通职业发展立交桥，打通管理通道与技术通道双向晋升路径，组织开展专家、主任师的评聘工作，优化干部队伍结构，平均年龄下降3.1岁，硕士及以上学历占比提升至66.7%，人才队伍更加年轻化、专业化。
2.锻造高素质专业化干部队伍和人才队伍。一是科学培养选拔储备干部。...分类建立“专业干部库”，储备专业型干部600余名，培育村社“两委”后备人选2000余人，不断推动全县干部队伍建设长远发展。二是落实落细人才政策。
突出绩效考核导向，用好市场化改革机制，加强干部队伍专业化能力建设，不断增强园区发展内生动力。（责任单位：苏银产业园，市委组织部、编办，市国资委）
突出绩效考核导向，用好市场化改革机制，加强干部队伍专业化能力建设，不断增强园区发展内生动力。（责任单位：苏银产业园，市委组织部、编办，市国资委）
，树立重实干、重实际工作导向，深入实施人才强企战略；要以勤学习、强能力、重调研、善谋划、优作风、重实干、抓落实、提质效为重点，持续抓好干部队伍能力作风建设；巩固深化党纪学习教育成果，突出抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育
下一步，将持续提升案件查办能力，建强纪检干部队伍，常态化开展纪检业务培训，增强党员干部廉洁自律意识，持续营造风清气正的干事创业环境。（六）在加强干部人才队伍建设方面。
开启“789”人才培养计划，已储备80后20名，3名90后走上中层管理岗位，干部队伍结构持续优化。...陕投电力运营作为劳动密集型、技术密集型电力检维修企业，始终将人才作为推进公司高质量发展的“第一资源”，培养和锻造出一支技术过硬、作风顽强、能力突出的高技能人才队伍。
”工作落实落地，完善构建集团化管控、产业化经营、精益化管理、持续化改进的管理体系，健全完善高效科学的集团管控体制机制；七要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化党建旗帜领航工程，全力打造高素质干部队伍...要坚持党的领导加强党的建设，持续深化思想政治建设，抓紧抓实基层党建工作，以严的基调抓好管党治党，进一步加强干部人才队伍建设，扎实做好宣传思想文化工作，为公司高质量发展提供坚强政治保障。
”工作落实落地，完善构建集团化管控、产业化经营、精益化管理、持续化改进的管理体系，健全完善高效科学的集团管控体制机制；七要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化党建旗帜领航工程，全力打造高素质干部队伍
三是着力建强干部队伍，为高质量发展提供有力保障。要坚持国企党员领导干部“二十字好干部标准”，牢树选人用人导向，切实落实新时代党的组织工作路线。...4月14日上午，云南省委组织部在昆钢召开干部大会，云南省委组织部部务委员胡波宣读省委对昆钢干部的任免职决定并做讲话。云南省国资委党委副书记刘成志主持会议。
会议学习贯彻全国组织部长会议、干部监督会议、中央企业人才工作部署会等会议精神，落实集团“均衡增长战略”和2025年工作部署，对2025年干部队伍建设、人才队伍建设和考核薪酬改革等工作作出部署。
坚持党管干部、党管人才，深化“选育管用”工作机制，纵深推进全面从严治党，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，积极营造风清气正的政治生态。
八是要坚持党建引领，锻造坚强有力的领导班子和高素质干部队伍，驰而不息抓好党风廉政建设，以追求卓越的精神打造卓越的资产管理公司。集团公司综合部、人力资源部相关处室人员参加调研。...介绍了林旭阳同志的基本情况，并对公司新班子提出要求：一是旗帜鲜明讲政治，统一思想、凝心聚力，坚决落实集团公司党组部署；二是坚持民主集中制，打造团结有力的领导集体；三是从严自我要求，建设作风过硬、素质优良的干部队伍
要打造高素质干部队伍，树牢踏实肯干的工作作风，切实研究解决企业和群众反映的“急难愁盼”问题。要加强协同联动，凝聚齐抓共管的强大合力。
进一步健全上下贯通、执行有力的坚强组织体系，建强基层党组织战斗堡垒，加强“三基”建设，提升组织保障力；加强干部人才工作，提升队伍战斗力；加强统战群团工作，提升企业凝聚力，充分发挥党员先锋模范作用，打造一支高素质专业化的党员干部队伍
恪守“六大纪律”，强化党员干部队伍教育管理，营造风清气正的工作氛围，不断深化全面从严治企。各级企业要关心关爱职工，让职工感觉到企业的温暖。在创新管理模式的同时，注重管理秩序和人岗匹配。...抓好干部人才队伍建设，在急难险重工作中发现培养人才，在实践实际中锻炼选拔人才。加强企业文化建设，坚持规范化管理与人性化管理相融合，让企业更有凝聚力、职工更有创造力、集团更有竞争力。
深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真贯彻落实蒙电“1435”党建工作体系对标管理年重点工作任务，守正创新推进思想政治建设，全力打造坚强战斗堡垒，以“党建+”思维系统推进党建工作与中心工作深度融合，激发干部队伍内生动力
会议传达学习了全国组织部长会议、全国统战部长会议、全国宣传部长会议精神，强调要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，建设适应高质量发展需要的高素质干部队伍，深入实施人才强企战略，强化基层组织体系建设，落实党员教育管理...会议还传达学习了党员队伍建设工作座谈会、中央企业安全生产工作视频会议精神，强调要把党员队伍建设放在党的建设总体布局中统筹谋划、一体推进，积极打造具有华电特色的党员队伍建设工作品牌；要深刻认识做好安全生产工作的极端重要性
年全局要以党的政治建设为统领，着力强化能源安全保供监管、能源绿色发展监管、电力市场建设与市场监管、电力安全监管、能源自然垄断环节监管、资质管理和信用监管、民生领域用能监管、区域协同监管，进一步强化监管执法权威，打造高素质专业化干部队伍
楚能自成立以来，搞研发，聚人才，攻难关，跑市场，建立各种管理体系，不断调整优化干部队伍，一路走来非常不容易。核心在于我们的团队对楚能的发展充满信心，这点极其重要。
姜维在讲话中指出，此次干部调整是钢协党委站在事业发展全局的高度，统筹考虑规划院干部队伍实际和改革的需要做出的决定，并提出四点希望和要求：一要加强学习，提高政治站位；二要聚焦干事创业，凝练精气神，积极开拓进取
八是着力优化工作机制,持续提高干部队伍能力水平。
打造科技创新生态圈；强化数字赋能，推动数智化转型升级；完善科技创新体系机制，激发创新内驱力04扎实巩固改革成效推动深化提升行动圆满收官持续完善公司治理结构，持续推动市场化经营机制改革，持续打造高素质专业化干部队伍...一是不忘初心，加强思想政治引领二是围绕中心，扎实推进岗位建功立业三是凝聚人心，深化产业工人队伍建设改革四是服务贴心，切实履行维权服务基本职责五是更加暖心，积极构建和谐劳动关系六是组织放心，切实推进能力素养建设提升会议对
品牌体系包含“145”总体部署和“3456”重点措施，即始终坚持以党的政治建设为统领，系统推进干部队伍、人才队伍、基层组织、党员队伍“四个提升”，健全完善领导、组织、考核、工作、制度“五项机制”，创建四强
李强指出，这次干部调整，是集团公司党组着眼于集团公司“均衡增长战略”落地和公司改革发展大局，经过通盘考虑、慎重研究作出的重要决定，充分体现了对浙江公司领导班子和干部队伍的关心厚爱，体现了对浙江公司工作的重视和认可
