以作业负责人为关键因子开展承载力分析；落实作业流程标准化、人员行为规范化、安全措施定制化等军事化运检工作管理措施；时刻保持反违章高压态势。实施全体参检人员面试准入机制，落实“严入、强训、必考”。
据悉，该公司将坚持以安全发展为基石，在全公司范围内积极营造“人人想安全、能安全、会安全”的和谐安全氛围，逐步实现“不敢、不能、不想”违章的安全管理理念，建立反违章工作长效机制，真正形成全员反违章的良好安全局面
在反违章作业管理方面，该公司以“零容忍”的态度加大查处力度，聚焦现场安全措施的执行情况，安排专人进行不定期巡查和突击检查。检查人员对作业现场进行全方位监督，发现违章作业，立即制止并进行严肃处理。
利用班前班后会、班组安全学习日等，学习公司下达的安全文件，总结机组安全生产状况，杜绝习惯性违章等，提高员工的安全意识；开展安全大讨论，反违章进班组活动，深刻剖析事故产生原因，反思当前工作存在的问题和不足
持续强化现场“反违章”工作力度，保持安全生产高压态势，对违章采取零容忍。扎实做好季节性安全风险管控，做好防汛防涝防极端天气等工作。
该团队在现场指挥部统筹下开展重点工程安全监督、保障工作，抓好“四个管住”、风险管控、反违章管控关键环节，现场安全质量管控水平持续提升。
该公司确保安全稳定局面，保持“归零”心态，扎实推进重大会议活动保电工作筹备；以治本攻坚三年行动“1+10”方案为抓手，一体推进“林电共安”攻坚战等任务，持续加大现场反违章力度，统筹保障电网、消防等各领域安全
严抓反违章高压态势，通过“日通报、周考核、月公示”制度强化现场作业管控，严控现场违章行为发生。
同时，以“零容忍”态度强化反违章治理，构建“现场稽查+视频监督+智能预警”三维防控体系，促进降低违章发生率。
春检期间，根据现场作业管理情况，该公司严格落实“两票三制”及反违章管理，不定期检查检修“票卡包”“三措两案”编审批情况，人员专项安全教育培训、准入许可审批，安全技术交底情况。
，确保安全知识和风险隐患入脑入心；组建现场反违章检查小组，制定反违章督查检查标准，同步设置各级安全监护员38人，确保面面有人看、事事有人管。
节后外包人员流动较大，要做好外包队伍过程评价和动态管理，坚决杜绝不合格队伍及不合格人员入场；四要常态开展现场远程督查和现场检查，加强反违章监督考核，增强安全管理穿透力，确保各类作业现场风险可控、在控、能控
培训会上，该公司班组安全员从《反违章与安全积分管理办法》的条款入手，重点对典型违章事例中作业性违章、指挥性违章、装置性违章、管理型违章内容进行解析，旨在进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，
构建起横向到边、纵向到底的责任体系；通过逐级理清职责边界，指导生产部门与外委单位制定专项实施细则，实行“高岗监督”机制，切实压紧压实各级主体责任，全面筑牢安全生产防线；班组深入开展“隐患排查治理、设备缺陷消除、反违章专项行动
对检查过程中发现的问题，安全监督人员依据徐州公司《反违章管理制度》和《“大监督”体系工作办法》，当即在现场对相关责任人予以严肃口头指正，同时，通过公司曝光群对问题进行曝光，形成有力的监督警示效应。
在违章集中攻坚整治方面，该公司认真落实福建公司组织开展的“每月一主题”反违章专项行动，结合生产运行、设备检修、施工改造等工作任务开展反违章专项检查，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为进行集中整治，
坚持把反违章和除隐患挺在事故前面，以召开定期生产例会、缺陷分析会为契机，深入查找并解决生产指标和缺陷中存在问题。
，组织126类典型行为性违章、26类典型装置性违章和13类典型管理型违章专题培训，强化月度统计分析、横向对比及通报考核，巩固反违章工作成果。
同时开展每月反违章主题学习，促使生产人员自觉规范现场作业，杜绝不安全事件的发生。
同时结合近年来春节假期后复工复产阶段的典型案例，强调了复工复产期间安全生产工作特点，要求全体员工要持续提升安全生产意识，始终坚持把“反违章、除隐患”挺在事故前面的安全理念，确保安全生产形势持续稳定。
班组结合安全活动学习，通过对反违章相关管理规定、典型事故案例、违章通报等内容进行集中学习，深入分析违章原因，深刻认识违章的危害性，确保反违章思想入脑入心。
当前，公司系统迎峰度冬安全保供责任重大，安全生产形势十分严峻，个别单位仍存在安全意识淡薄、汲取教训流于形式、反违章工作落实不到位等问题，系统上下务必要提高政治站位，始终坚持“两个至上”，统筹发展和安全，
做好特殊时段保电保供热措施，树牢安全生产防线；以防人身事故为重点，强化预防为主，严格落实安全教育培训、风险分析、技术交底和现场监管等关键环节，完善关键节点责任确认和控制，强化安全指标控制，从严管理、从重考核，保持“反违章
电力生产运营监控中心实现高风险作业和危大工程视频全覆盖接入，实施24小时巡屏轮播，每周通报现场安全措施落实情况，全面加强现场反违章管理，全年累计发现违章135项，督促子分公司、基层企业及时整改，被由衷的称赞为
充分发挥监察中心作用，开展电力工程安全质量、安全管理体系评估等多次专项检查，实现等级检修现场安全监管常态化，进一步堵塞安全生产管理盲区漏洞；上线运行智慧安全管控平台，安全教育培训、风险作业管控、隐患排查治理、反违章等安全管理要素实行信息化
