党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，这是改革续篇也是时代新篇。在全面深化改革的伟大征程中，我们面临着前所未有的机遇与挑战。对于企业来讲，如何在这一进程中交出一份令人满意的答卷
大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）电热检修部配电班现有成员8人，平均年龄33岁，女职工占比62%。主要负责发耳公司电气一次设备的高压试验、6kv以上高压开关、变压器的维护检修等关键工作。
进入2025年以来，发耳公司全面贯彻集团公司、贵州公司工作会部署，认真落实2月8日贵州公司党委书记、董事长李奕召集本部各部门负责人到发耳公司召开现场办公会会议精神，紧密围绕高质量发展目标任务，以实现盈利为工作主线
、盘南低热值煤电厂500kv送出工程、水城区猴场幸路村农业光伏电站项目、大唐（六盘水）新能源有限公司发耳200mw/400mwh储能电站等多个电力项目。
2月19日，大唐集团贵州公司发耳公司2、3号炉宽负荷脱硝改造项目中标候选人公示。...项目概况：发耳公司scr脱硝装置催化剂活性物质为v2o5+wo3。催化剂正常运行温度为300℃-400℃，在此范围温度内催化剂才具有良好的活性，低于290℃，脱硝装置退出运行对比统计数据。
自春节假期结束以来，大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）全面落实集团公司、贵州公司2025年工作会各项工作部署，紧密围绕高质量发展目标任务，全力保障机组安稳运行，奋力冲刺一季度“开门红”。
新的一年，发耳公司全体干部职工将继续践行“卓越文化”，发扬“艰难不怕难、艰苦不怕苦”新三线精神，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，“不待扬鞭自奋蹄”的干劲，以分秒必争的精神状态，一步一个脚印，奋力为发耳公司高质量发展贡献智慧与力量
本网讯 发耳公司自2024年开展“节约节能降造”活动以来，该公司广大干部职工持续深化“勤俭节约”理念，全要素、全方位深化举措、明确责任、扎实推进，各项工作取得显著的成效。
巩涛涛，男，1989年7月出生，甘肃省宁县人，中共党员，工程师，现任发耳公司设备部汽机点检长。...2019年他带领的3号机抗燃油流量异常检查处理qc小组获贵州省优秀qc成果三等奖；2020年对净水站预沉池进行改造提高其原水处理能力的课题获贵州省优秀qc成果三等奖。
“贵州省技术能手”等荣誉称号，并多次被评为贵州公司和发耳公司“优秀共产党员”、“岗位技术能手”。
本网讯 在大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）高质量发展赶考之路，发耳公司广大党员干部职工以拼搏奋进的姿态，奔赴新征程、展现新作为、书写新篇章。
，在北盘江畔诠释着大唐发耳人以实干”之路，用“奋斗”演绎人生的精彩篇章。...王盛先，男，1983年3月出生，中共党员，现发耳发电公司热机检修部制粉班班长。
发耳公司充分激发员工的积极性与创造力，构建起全方位、多层次的安全防护体系，构建坚实的堡垒。...寒风凛冽，凝冻来袭，发耳公司迅速行动，精准施策，以“加减乘除”四字诀全力应对凝冻天气，开启设备防护与安全生产保障行动。加防布控除冻险，筑牢安全“加”护墙。
发耳公司锅炉防磨防爆中心（以下简称中心）成立于2024年6月，所辖“四管检查”“金属试验”“焊接”三个班组，平均年龄32岁。...2024年，在发耳公司锅炉四管工作中，共检查发现缺陷5915条，焊口更换5158道（焊口合格率均在98%以上），完成金属监督项目181项，发现重大隐患26处、重大缺陷77处，完成金属受监部件的检查16552
建设学习型企业，赋能改革发展、聚能创新创效、蕴能层级育才，助推企业高质量发展是大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）长期坚持的一种企业文化，着力打造学习型企业更是该公司根深蒂固的企业文化理念之一。
当前，发耳公司将继续开足马力，冲刺年度任务目标，全力以赴抓好能源保供工作。...本网讯年末之际，迎来电量冲刺的最后阶段，发耳公司咬定全年工作目标任务，牢牢抓住抢发电量“黄金期”，开足马力抢发电量，向年度电量目标发起最后冲刺！强化集控管理，提升设备稳定性能。
他叫邱景昆，是大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）检修部锅炉专业检修工，和很多职工一样，每天在生产现场，与一排排设备为伴，没有都市的车马喧嚣，有的只是设备的轰鸣声，默默的在自己的岗位上做好自己的事
今年以来，发耳发电公司面对用电量增速趋缓、电煤供应紧张等能源供需紧张形势，积极调整营销策略，加大营销力度，严格落实集团公司、贵州公司各项工作部署，树牢“抢发电量”的观念，增强“多抢多发”的意识。
截至11月24日，大唐贵州发耳公司年累计发电量完成100.5408亿千瓦时。自2号机组临修后顺利并网，发耳公司开启了四台机组“大方式”运行的新征程。
11月21日4时8分，随着发耳发电公司2号机组顺利并入电网，该公司4台机组实现“火力全开”，全面投入冬季能源保供工作，同时向着全年目标任务发起冲刺。
作为大唐贵州发耳发电有限公司的总经理、党委副书记，我深感责任重大，使命光荣。我们必须紧抓历史机遇，深化改革，创新驱动，以高质量发展为目标，开启大唐贵州发耳发电有限公司新的征程。
在大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）高质量发展之际，发耳公司广大党员干部职工以拼搏奋进的姿态，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，积极践行中国大唐“卓越文化”，走出了一条属于发耳公司特有的高质量发展之路
大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）坚持党建服务生产经营不偏离，着力打造“新三线”党建品牌，全面营造以高质量党建引领企业高质量发展的浓厚氛围。
发耳发电公司积极以机组检修为核心战场，秉持厉行节约、效益优先的原则，坚守“能用不领、能修不弃”的理念，通过实际行动积极践行“自己的活自己干，自己的设备自己管”理念，为高质量发展持续注入源源不断的动力。
发耳发电公司全面贯彻集团公司及贵州公司安全生产各类工作部署，通过学习系统内外典型事故案例，深刻吸取经验教训，增强全员安全意识，端正安全生产思想，真正做到“以案学安、以案促安、以案保安”。
