每周组织安全知识学习与技能培训，每月开展应急演练，他将枯燥的规章制度转化为生动的案例分析，通过模拟操作、实战演练让班组成员掌握风险辨识、事故处置的关键技能。...一年来，班组累计开展安全培训50余场次，应急演练12次，班组成员的安全技能与防护能力显著提升，实现了从“要我安全”到“我要安全”的深刻转变。
第十五条 海上光伏作业人员应当参加海上交通安全技能培训并取得相关培训合格证明。出海作业前接受安全教育，确保掌握海上救生消防基本知识，熟悉作业区域的水文气象、海况工况条件、安全要求等。
该公司还为新入职员工、转岗员工、高危岗位员工等重点人群量身定制针对性的安全教育和技能培训方案，帮助其快速适应岗位要求，掌握必要的安全知识和操作技能；针对班组长等关键岗位人员差异化开展资格认证、安全行为模拟测试等
6.强化宣传培训各级单位应加强事故隐患内部报告奖励工作的宣传，强化专业技术和安全技能培训。...包括从业人员违反安全规章制度的行为、不执行安全生产指令、不正确使用个人劳动保护用品；管理人员违章指挥、擅自变更安全工艺和操作程序、指挥未经安全培训的劳动者或无相应资质人员作业等。
导师带徒”“仿真机演练”“现场观摩”等培训方式，有针对性地对员工进行安全意识、安全知识和安全技能培训，使职工能够进一步熟练掌握操作技能，提升班组整体素质，为安全生产提供有力保证。
实践证明，营造良好的学习氛围是电热检修部开展技能培训的重要课题，也是促使职工养成良好学习工作习惯的首要条件。...为全面提高部门职工安全意识、安全技能，该部门通过周例会、站班会、安全日活动、多媒体平台积极宣贯安全文化理念，不断提高员工的安全修养和安全意识，从而实现人人“生命至上 安全第一”的安全文化理念，最终实现全员
第十五条海上光伏作业人员应当参加海上交通安全技能培训并取得相关培训合格证明。出海作业前接受安全教育，确保掌握海上救生消防基本知识，熟悉作业区域的水文气象、海况工况条件、安全要求等。
，做好人员安全技能培训，全面提升人员安全生产意识和技能水平，保障安全生产局面持续稳定。...今年以来，该公司全面贯彻落实集团公司“136”发展战略和“41663”总体工作方针，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，合理部署月度工作计划，大风期间抢发电量，应发尽发，小风期间根据人员情况安排定检工作
张总最后强调，目前公司迎峰度夏能源保供、新能源建设风险仍然较大，在此形势下，我们要持续开展安全技能培训，不断夯实安全管理基础，切实为公司高质量发展保驾护航！...6月27日下午，徐州公司2024年“安全生产月”“畅通生命通道”安全技能比赛在公司一楼阶梯教室隆重举办。
针对安全技能培训缺少专业化平台问题，建设三级安全实训基地，场景式开展登高自救、触电急救等实操培训，强化人员安全技能。开展外包与主业同质化安全培训，提升人员安全素质。
”内容，参与公司各项安全技能培训、消防事故实操演习、防台防汛应急演练，提升安全意识和应急处置能力，为迎峰度夏能源保供工作奠定坚实基础，彰显青春担当。...6月以来，福建省天气持续闷热多雨，面对高温天气“烤”验，国能（泉州）热电有限公司职工冲锋在前，结合所在地区的天气特点，以安全隐患大排查、防台防汛大检查、现场安全管控等多方面为切入点，多措并举打好迎峰度夏
与全员练兵相结合，以技能培训推进“安全生产月”。...6月份以来，国能晋江热电公司找准安全生产工作与“安全生产月”活动的结合点，通过安全知识宣贯、应急技能培训、安全知识竞赛等活动，激活整个“安全生产月”，以月促年，进一步筑牢“大安全”防线。
6月11日起，国能（泉州）热电有限公司分批次开展全员消防安全技能培训，普及消防安全知识，强化员工消防安全意识，确保“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”活动主题深入人心。
结合迎峰度夏保供和防汛等重点工作，针对性开展防汛、应急测试、火灾逃生、网络信息等专项实战演练以及触电急救技能培训，切实提高员工防灾减灾意识和应急处置能力。...下一步，电科院认真落实2024年“安全生产月”活动方案，积极有序开展系列宣传教育活动，牢固树立安全发展理念，提高全员安全红线意识和安全技能素质，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，深入推进隐患排查治理，强化作业现场和实验室安全管控
在安全技能培训方面，该公司以“安全培训常态化、技能知识专业化、安全教育多样化”的培训基准，切实做好培训工作，不断提升职工的业务技能和安全素质。
结合生产现场吊装、高空、临时用电等作业风险，该公司扎实开展安全技能培训，提升作业及管理人员防范风险的能力，筑牢现场安全监管防护网。...“两票三制”，坚决杜绝习惯性违章现象的发生，加强员工安全教育培训，树立全员安全生产红线意识。
该公司坚持开展事故案例警示教育及安全技能培训活动，活用警示教育宣讲、典型“三违”人员通报等多种形式，引导员工吸取事故教训，不断规范员工的安全操作行为，努力提高培训的实效性、针对性；不断加强承包商的安全管理和教育
强化全员安全教育，结合事故警示月、安全生产月等活动，持续开展安全事故案例大讨论大反思大排查、安全生产宣传、安全技能培训、应急预案演练等形式多样的系列活动，切实提升全员安全主动防范意识。
根据《汕头国际风电创新港国际海上风电培训中心战略合作协议》，各方将合作推进合作共建包括全球风能组织（gwo）安全技能培训中心和机组运维实操技能培训中心两期工程，覆盖海上风电的行业技能需求，旨在将该中心打造成为国际标杆级海上风电培训中心和风电科普教育先锋基地
导师带徒”“仿真机演练”“现场观摩”等培训方式，有针对性地对员工进行安全意识、安全知识和安全技能培训，使职工能够进一步熟练掌握操作技能，提升班组整体素质，为安全生产提供有力保证。
，突出抓好重点部位、重要设施的排查和治理，全面彻底整改消除隐患;积极开展安全技能培训、事故案例学习、应急事故演练等，不断强化职工安全责任意识和自我防范能力，以岗位练兵、技术比武等活动提升职工技能水平，提升人员业务素质
加大职工安全教育和安全技能培训力度，每周开展安全警示日学习活动，每月针对性进行场站专项应急演练，定期开展事故案例分析，全面提升职工安全意识和应急处置能力，为实现长周期安全生产打下坚实基础。
，确保安全文化宣传内容受众全覆盖；针对各专业现场工作岗位特点，编制有用、实用、必用的培训教材，将工程外包人员纳入企业安全教育培训体系，重点开展规程规范、作业技能培训，培养安全生产现场的“明白人”。
、批准人均为第三方公司人员；该公司2022年安全技能培训计划未由公司主要负责人组织制定并实施；该公司未对第三方公司派驻的运维人员开展入场三级安全教育培训。...》第二十八条“生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
发挥全体员工主人翁作用，树立“培训不到位是重大安全隐患”的责任意识，动态开展员工安全等级评价和核心班组建设，推进班组自主安全管理能力、安全技能素质“双提升”。
