每日安排专人对各部门安全督察长安全履职尽责开展情况进行检查、督导，月底统计分析、评价排序，下发专项通报，并在月度安全分析例会曝光，以此不断提升安全保障体系人员责任意识。
安环部每日安排专人对各部门安全督察长安全履职尽责开展情况进行检查、督导，月底统计分析、评价排序，下发专项通报，并在月度安全分析例会曝光，以此不断提升安全保障体系人员责任意识。
；四是探索在建项目施工单位月度安全分析会议机制，及时对存在问题进行纠偏，通过在建项目月度安全分析例会机制，改变管理与被管理的对立面，促进业主单位，参建单位双方信息沟通，对存在问题整改意见的统一，各司其职
9月17日，乌兰浩特市供电公司在四楼会议室组织召开了9月份安全分析例会。会议由公司经理主持，该公司安全运检部、工程部、相关专责、供电所所长、安全员等18人参加了会议。
每月召开班组安全分析例会，总结上月的安全生产完成情况，工作中存在的不足和安全注意事项，每周举行一次安全例会，总结本周安全状况，布置下周安全工作，每月进行安全总结。
6月17日，该工区在二楼会议室召开安全分析例会。针对目前天气多变的情况，该工区领导督促各专业、部门把开展安全生产月活动与迎峰度夏、防汛安全工作紧密结合。
严格执行有关的各项规章制度，组织员工定期开展安全性评价工作，定期组织召开用电安全分析例会,将安全隐患消灭在萌芽中。三、用心塑造文化队伍，高效完成优质工作凭借着不断规范的行风，努力创新的服务理念
近年来，南召县电业局牢固树立大安全理念，认真落实安全生产责任制，不断细化安措，构建横到边、纵到底的全方位安全管理立体网络，全面、全员、全过程开展安全管控，坚持周安全分析例会，用科学方法夯实安全管理的各项基础工作
为进一步规范电网建设工程施工作业，强化安全管理，降低安全风险，玉屏供电局110kv业主项目部组织施工队伍、工程管理人员、安全员等二十余人召开了安全分析例会。
通过开展“安全生产事故警示教育周”，利用班组安全日活动、安全分析例会等形式学习安全通报、开展事故案例分析，组织集中观看安全警示教育系列短片，提高员工的安全意识。
从3月28日起，该局开始对各供电所及生产班组的安全分析例会、变电站倒闸操作等工作实行现场录音管理。...同时要求录音内容至少保存一个月，以便相关人员能及时将音频资料进行汇总和调阅，为安全监督、检查和事故分析提供第一手资料。该局安全部门负责人说：“以往，一些细节稍不留心就会被忽视掉。
12月8日，睢县供电公司在东三楼会议室召开安全分析例会，牢固树立“从零开始，向零奋斗”的安全理念，积极推进安全文化建设，做好职工的思想政治工作，实现了安全生产无事故目标。
该局结合往年实际提前对辖区内各配变台区进行负荷测量调整，应对负荷高峰；加强设备巡视检查，保证设备稳定运行；协助重要客户、重点行业进行用电隐患排查，防止突发停电事件；对重要台区、重要地段特巡特护，及时检查维护，避免故障停电；每周安全分析例会把保证冬季供电作为一项主要内容
他们结合往年实际提前对辖区内各配变台区进行负荷测量调整，应对负荷高峰；加强设备巡视检查，保证设备稳定运行；协助重要客户、重点行业进行用电隐患排查，防止突发停电事件；对重要台区、重要地段特巡特护，及时检查维护，避免故障停电；每周安全分析例会把保证冬季供电作为一项主要内容
他们规定每个员工至少提一条合理化建议，多者不限，并在安全分析例会上进行经验交流，结合实际对职工进行“现身说法”、“实地讲学”。...在安全生产管理中，该所推行安全教育形式多样化、新颖化，增强安全教育吸引力，筑牢员工安全生产思想防线。
一是各值各班组充分利用安全活动日的时间，对部门的“九月份安全分析例会纪要”进行了深入的学习，各岗位人员围绕“如何做好四季度抢发电量工作”这一主题进行讨论和交流，结合各机组目前的运行状况及自身岗位特点提出了许多切实可行的措施
针对这些现象，首先从思想上不断提高广大职工的安全意识，促使员工从“要我安全”转变为“我要安全”，主要是抓好每月的安全活动和安全分析例会，同时还要做到舍弃千篇一律的宣传形式、舍弃脱离现实的标语警句、舍弃枯燥乏味的教育形式
加大违章行为查处力度，并将现场督察、查处结果在《反违章专栏》网页上刊登报道，选取典型在安全分析例会上点评，引以为戒。...分析近几年发生的事故，事故的发生不是人的安全技术素质不高，也不是企业的安全投入不够，而是人的思想在作怪，传统的观念制约着人们的思想和行为，“艺高人胆大”、“图省事、怕麻烦”、简化工作程序、违规操作的侥幸心理在作怪
