坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）坚持党建服务生产经营不偏离，着力打造“新三线”党建品牌，全面营造以高质量党建引领企业高质量发展的浓厚氛围。
今年年初以来，发耳公司紧紧沿着“党建融入中心、服务中心”这一主题主线，确定了“新三线”党建品牌，充分发扬“艰难不怕难 艰苦不怕苦”新三线精神，在全体党员干部职工中厚植“艰苦创业、奋发图强、守正创新、追求卓越”党建品牌理念，全面推进公司党建质量提升，以“党建品牌”实际成效点亮企业“改革发展”道路，奋力谱写公司高质量发展新篇章。
弘扬“新三线”精神，在追求卓越中筑牢“信念之基”。发耳公司党委严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神及党的二十届三中全会精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面贯彻落实集团公司、贵州公司各类党建会议、文件精神，聚焦企业生产经营任务目标，注重学习成果转化。积极以“新三线”红色引擎为抓手，相继组织开展了“党建引领+”、党委“揭榜挂帅”项目攻坚、党委“两个一”（提一条建议、做一项贡献）等系列主题活动，解放思想、实事求是，坚定信心、汇聚力量，奋力推进企业高质量发展取得良好成效。截至11月4日，该公司年累计发电量已突破90亿千瓦时。
弘扬“新三线”精神，在追求卓越中激发“奋进之力”。该公司积极强化党建工作与中心任务深度融合，深入推进“新三线”党建品牌建设，持续深化“创岗建区”，落实“岗区队日网”联动联创机制，联系实际推行了系列“党建引领＋”党支部特色亮点工作，划清党建责任区、明确工作带头人，真正把党支部建在项目上，把党建工作嵌入企业经营“出零米”中。在今年机组等级检修工作中，该公司基层党支部成立了“党建引领+烟囱防腐”攻关项目，让党员带头冲锋陷阵，项目提前7天完成，为该公司抢发电量提供了坚实的基础。同时，该公司在今年2台机组同时等级检修工作中，成立了3个党员示范岗，4支党员突击队、3支青年突击队，进一步强化了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。
弘扬“新三线”精神，在追求卓越中提升“担当之能”。厂区光伏建设不仅是该公司遵循“碳达峰、碳中和”的重要措施，更是企业高质量发展的重要途径。该公司党委谋划部署，党员干部“揭榜挂帅”，积极分析研判形势，整合资源集中开发，明确厂区光伏建设各阶段目标任务，聚焦解决项目前中后期中的瓶颈和难题，动员广大党员始终牢记“我是党员”的责任与担当，扛牢肩上的千斤重担、钻矛盾窝、蹚深水区、接烫山芋，以饱满的工作热情，发扬“艰难不怕难艰苦不怕苦”的“新三线”精神，奔跑在企业高质量发展征程中。2023年10月该公司一期厂区光伏项目全容量投产，二、三期将于今年11月开工建设（厂区光伏项目计划七期），七期全部建成投产后，预计每年可发电量4500万千瓦时、节约标煤1.38万吨、减少二氧化碳排放4.05万吨，这将有效改善企业用电需求及降低用电成本，并为企业高质量发展提供源源不断的“绿色动力”。
与此同时，该公司始终坚持刀刃向内，大力弘扬自我革命精神，层层压实各级人员责任，持续深入推进党纪学习教育，严格落实各级党风廉政建设制度，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，持续强化政治监督、日常监督、专项监督，坚持目标导向、问题导向、结果导向，持之以恒正风肃纪，深化标本兼治，切实把全面从严治党转化为推动工作落实的实际行动。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。发耳公司将紧盯高质量发展目标任务，传承红色基因、赓续红色血脉、激活红色引擎，强化“新三线”党建品牌建设，发扬“同心聚力 追求卓越”的新时代大唐精神，以壮士断腕的勇气、背水一战的决心和奋发有为的精神状态，积极应对新挑战、把握新机遇、塑造新优势，为企业高质量发展不懈奋斗。
