刘亮：用优异的“履职答卷”，为企业高质量发展护航

本网讯，和很多职工一样，每天在生产现场，与一排排设备为伴，没有都市的车马喧嚣，有的只是设备的轰鸣声，默默的在自己的岗位上做好自己的事，一干就是近12年。12个春秋，他从一名安全管理新兵逐渐成长为安全监督标兵，这不仅是他对“同心聚力 追求卓越”最好的诠释，更是对企业高质量发展最好的“履职答卷”。

刘亮，男，1988年3月出生，湖南耒阳人，中共党员，现任大唐贵州发耳发电有限公司（以下简称发耳公司）安全监督部安全监督主管。一直以来，该同志始终坚持“生命至上、安全第一”的安全理念，严格监督公司安全生产工作，恪尽职守、兢兢业业、铁面无私、竭尽所能做好安全监督工作。

从事安全监督工作以来，他练就了一套“紧箍咒”，经常逮着同事就开始说安全、讲风险、摆措施，以至于大家都一听到他的碎碎念就开始紧张了，说他管安全管的都“魔怔”了，但大家都知道，他都是为大家好！

提起刘亮，现场兄弟们仿佛有说不完的话，赞许有加。

“现场检修工作不管大小，都要多问问、多嘱咐，才能确保设备和人身安全可靠。”采访中，当提及同事们都说他爱讲安全时，刘亮腼腆的笑了。他说：“虽然很多道理大家都懂，但我还是得多跟大家唠叨唠叨，这才能保障大家的安全啊。”

“对于生产一线来说，实现本质安全就需要人、机、环、管多方面发力，其中人的不安全行为是导致违章和事故的主要因素，但是怎么能让大家由要我安全转变为我要安全以及我会安全?”这一直是困扰小刘的难题。为此，自担任安全监督主管以来，小刘时刻都把公司安全生产稳定作为头等大事，不仅扎实组织安全生产专项工作、季节性安全大检查等专项工作，还坚持每周对所有班组和外包队伍三讲一落实全覆盖检查、掌握情况，不断总结、改进、完善，提高了员工风险辨识和防范能力，有效地促使了 “一停、二想、三作业、四不干”习惯养成，在他的和大家的共同努力下，各级人员安全生产业务水平、安全意识显著提高。2024年至今，小刘编制印发了安全生产一号文、治本攻坚三年行动、安全月活动、安全文化建设、各类风险提示及管控措施、季节性及专项安全大检查等文件以及开展各类专项活动32次，开展现场安全监督检查发现隐患等74项，并顺利通过了集团公司安全督查回头看检查。与此同时，小刘会同公司工会全力推动班组标准化建设，编制标准化方案，强化班组管理，明确考评指标，加大安全文化建设，为建设班组标准化作出了良好示范。

“对待安全监督工作决不能有人情味儿，因为安全生产事故是不会给我们留情面的。”刘亮是这么说的，也是这么做的。在机组检修期间，他严把“六道关口”，严格“三措两案”审核和执行检查，制定机组等级检修安全监督方案，每天带领安全检查人员坚守现场，对各作业点巡回开展安全监督检查，对起重作业、有限空间、高空作业、脚手架搭拆、炉内升降平台及吊笼等高风险作业监督把关，及时发现、制止、纠偏各类违章行为，促使各类作业管理更加规范有序。

安全生产需要常抓不懈，久久为功。作为基层企业安全监督员，刘亮正深入落实上级公司、发耳公司关于安全生产要求，用“清单式”监督将重点监督和动态监督相结合，不断筑牢安全生产防线，为该公司经营发展，圆满完成年度目标任务保驾护航。