7月份以来，福建地区高温持续，国能龙岩发电公司深入落实国有企业改革关于提高核心竞争力的工作部署，以双机抢发电量的模式，从人员思想、设备管理、燃料保障等着手，采取多种有效措施，应对高温烤验，全力保证迎峰度夏期间机组稳发、满发、多发，为企业价值创造和效益一流提供坚强保障。
该公司牢固树立“度电必争”的经营理念，主动应对电力市场改革，积极落实抢发电量策略，密切分析全省发用电情况，加大与电网计划部门的沟通力度，坚持“安全可靠、抢发多发”；制定迎峰度夏抢发电量工作方案，精细调整机组运行方式，做到电量与经济效益同步增长，确保机组多发“经济电”；进一步落实电量考核管理机制，将电量指标计划逐级分解到部门、班组和岗位，责任到岗、考核到人，提高员工电量抢发工作意识和积极性。
为做好迎峰度夏工作，该公司借鉴往年迎峰度夏经验，充分利用安全活动、班前班后会、安全生产例会等时间，深入学习系统内外典型事故案例，举一反三，不断增强员工的安全红线意识。结合现场机组运行实际情况，按照《设备管辖分工管理规定》，要求各生产部门加强配电室、电子间、变频器室、励磁小室、煤场的测温检查工作，加强对对主变压器、冷油器等注油设备的油温、油位，各冷却装置以及转动设备轴承温度的监视、检查，做好数据实时运行分析，发现异常或温度达到报警值，及时汇报并尽快采取措施，确保设备安全运行；同时根据夏天高温、高负荷的实际情况，提前开展室内制冷系统，重要辅机的冷却器、滤网等容易影响设备出力的清洗工作，有效提高设备换热效果，降低了设备运行温度，保障机组在迎峰度夏期间健康稳定运行。
为确保安全生产形势持续平稳，该公司压紧压实各级安全生产责任，要求在迎峰度夏期间所有操作应严格执行“两票三制”，加大反违章工作力度，强化外委队伍管理，对高处作业、有限空间作业、吊装作业、动火作业等高风险项目提级管控，有效防范现场风险，为迎峰度夏“蓄力赋能”。
下一阶段，该公司将进一步细化完善“迎峰度夏”各项措施，强化全员责任意识，加强风险管控和隐患排查，跟踪督促整治，全力以赴保证机组安全稳定运行，圆满完成机组“迎峰度夏”任务，为建设区域一流清洁低碳发电企业贡献力量。
