9月8日，大唐万宁公司在接到万宁市解除全域临时性静态管理通知后，公司人资部第一时间通知因疫情迟迟未能报到的第一批应届毕业生以及系统内录用人员，共计13人迅速报到。在省公司短暂集中培训后，请示专车在12日、14日分别从海口省公司、美兰机场迎接报到人员。
9月16日，新员工入职第一天，万宁市再次出现新冠阳性病例，公司高度重视，迅速反应，第一时间实施封闭管理。公司充分考虑到新员工路途辛苦以及驻厂管理期间工作生活条件较为艰苦，立即做出新员工酒店就地隔离的安排，并与酒店协商提供送餐服务。公司人资部时时问候新员工，询问需求、了解吃住情况，及时叮嘱防疫相关保护措施，让新员工感受到了公司无微不至的关心与关怀，收获了满满的幸福感和归属感。
鉴于公司目前安全生产管理情况，人资部对入职方案适时做出调整，安排相关部门及专业对新员工以视频会议的方式进行线上培训，使大家尽快了解公司生产管理情况，熟悉公司规章制度，更好地融入到企业大家庭。
下一步，万宁公司将认真做好新员工的教育培训工作，以“传、帮、带”为抓手，确保新员工以更饱满的精神状态投入到未来的工作中，为公司高质量发展注入澎湃动能、增添强劲动力，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
