为迎战疫情、能源保供和防台防汛“三大战役”,及时为广大干部职工“排忧解堵”,为企业营造安全稳定、积极向上的发展环境……
近日,大唐万宁公司工会打造“职工专属心理服务新阵地”,积极主动倾听职工心声、关注职工心理健康并对职工所关心的热点、焦点、难点等问题进行整理汇总,认真研究,及时反馈并结合企业实际情况尽快予以落实。
为此,万宁公司工会还针对性的为广大职工提供更加周全细致的服务。一是联合省内相关知名院校、协会机构,开通心理咨询和援助热线,有针对性地助力干部职工缓解情绪和心理困惑、舒缓心理压力;二是开通自有媒体留言平台,实时收集到职工及其家属生活诉求,及早发现及早解决,消除职工及家庭的后顾之忧;三是在微信公众号科普心理百科知识,做好职工思想动态“第一知情人”,当好职工“贴心人”。
此外,万宁公司工会还将以提高职工幸福指数为目标,继续结合“职工之家”建设,持续推进“职工心灵驿站”创建,探索完善驿站建设的思路和机制,努力把“职工心灵驿站”建设成为深得职工信赖的心理健康服务阵地,从而不断增强职工的获得感、幸福感和安全感,全力推进“幸福大唐”建设。