2022年，兰白武新能源事业部党委秉持精准思维，对照集团公司“两年强基、三年提升”实施方案，全面落实“党建+”工作，精准提升基层党建工作质量，切实发挥党建工作在改革发展过程中“压舱石”的作用。
制定目标，精准对标。该事业部党委坚持目标导向，全面贯彻集团公司、甘肃公司推进党建提升工程任务，结合实际，从严从细制定了党委规范化建设、党务干部队伍建设、全面推行“党建+”等10个专项计划、方案，明确了目标，细化了措施、具体时间节点等。此外，该事业部党委深入贯彻集团公司、甘肃公司2022年工作会议要求，结合实际，制订了年度党建工作要点，明确了今年党建工作“怎么干、干什么、干到什么程度”，为开展工作指明了方向。
自查整改，精准强基。为提高基层党建工作质量，该事业部开展了党组织改选、“三会一课”、党员发展、党员组织关系管理、党员培训、党费管理、党务干部配备、党建融合、党建制度等九个单项排查工作，建立了问题清单和整改台账，明确了整改措施和责任人，解决了目前党建工作开展过程中存在的突出问题。
党建+工作，精准引领。针对自身特点探索“党建+”工作，制定了《全面推行“党建+”工作的实施方案》围绕“党建+”“加什么、怎么加、怎么抓”，采用“1+3+X”的模式推进“党建+”落地见效。下一步，该事业部将充分发挥党支部引领作用，做到党建工作与重点任务、日常工作有机统筹、深度融合、始终贯穿，续夯实党建基础管理，打造特色“党建+”品牌。
