为加强职称评定管理，加快专业技术人才知识更新，不断提升专业技术人才质量，推进人才队伍建设，华电宿州公司组织开展了职称评定专项培训，各部门培训员及部分职工代表参加了培训。
本次培训紧贴工作实际，内容丰富、重点突出、实用性强，主要讲解了职称评定的工作安排、评定流程、评定方式、职称系列和层级、职称的运用等内容，其中详细解读了各专业职称的评定范围，对职称确认、认定及评审的具体要求和规定进行了细致介绍；同时对今年开展的职称评定工作进行详细安排，提高了工作实效。通过讲解，该公司员工更加明确了自身专业及岗位的职称评定方向，清楚了具体工作流程及评定要求，为即将开展的年度职称评定工作奠定了基础。最后，参培人员就自身专业评定途径、参加国家职业资格考试、职称同级转评、破格申报等问题进行了沟通交流。
华电宿州公司表示，目前已完成员工职称及技能等级情况的梳理工作，下一步，将积极指导帮助符合职称申报条件的员工开展职称评定，加快提高人才当量密度，为公司高质量可持续发展培养坚强的专业技术人才队伍。
