为把安全生产月工作做细、做实，运华电宿州公司结合今年安全目标，全面查找班组、个人工作中存在的问题、疏漏与不足，五点发力提升班组管理和规范化值班水平，夯实安全生产基础，促进强基工作。
一是加强规章制度学习、宣贯。充分利用学习日时间，重温部门安全学习日管理规定、交接班管理制度、文明生产管理制度、关于加强规范化管理的要求等各项文件，对照要求找差距，自我加压想不足，增强安全生产责任意识和能力。
二是加强安全学习质量管理，防止走过场。对重大安全事故通报、文件认真学习，要求人人结合岗位工作，举一反三，认真讨论并形成学习笔记，切实将受到的事故教训入脑、入心，杜绝类似不安全事故悲剧在自身发生。
三是加强值班管理。要求各部门值班人员精力充沛，值班记录要用语规范、记述简练、清晰明了，工作处理要做到有因有果、有始有终，形成闭环管理。工作服、值班报表、值班记录、安全工器具等按照部门统一规定要求放置。文明生产质量、7S管理与业绩绩效挂靠，使大家养成好习惯，树立好作风，造就好氛围，保证有一个良好的工作环境。
四是加强岗位技能培训。加强各专业的业务知识培训学习、运行操作规程及绘画系统图等学习，提高职工技术素质，使职工能够熟练掌握安全知识和操作技能，使常规培训实现规范化。
五是狠抓习惯性违章。安全工作的重点是事前采取有效的防范措施，安全工作一定要从被动防范向主动防范转变，要从事后处理向事前预防转变。事故的根源是违章，春检期间更要注重安全生产规程、反事故措施以及防人身事故措施实施细则的学习，要深刻吸取国家电力公司系统事故教训，落实各项措施，确保各项工作安全有效开展。
