6月1日，河南济源供电公司紧密结合设备运维检修工作实际，组织变电运检人员举办“安全讲堂”，从现场“十不干”要求和标准化作业等方面开展学习研讨，提高全员安全素质，为源头杜绝各类安全生产事故提供技能保障。
济源供电公司紧扣“落实安全责任，推动安全发展”主题，强化底线思维和红线意识，细化措施、深化管控，严格落实“五个保障”，推动“安全生产月”活动纵深开展。
该公司强化组织保障，严格按照上级要求，优化细化活动方案，积极发挥安委会职能作用，加强组织领导，明确安监、运维、调控、营销、党建等部门在“安全生产月”活动中的职能定位，构建公司统一领导、部门各司其职、员工广泛参与的工作格局，夯实活动开展的组织基础；强化责任保障，坚持“守土有责、党政同责”的理念，重新梳理安全生产责任清单，压实压紧各级人员责任，把责任明确到岗、具体到人，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的责任体系，形成落实安全责任的坚强合力；强化技能保障，利用“安全生产大讲堂”和“班组微课堂”“职工微学堂”等途径，组织干部员工学习安全技能，并通过典型案例剖析、岗位技术比武等方式，提高全员安全素质，以技术技能提升增强源头防范能力；强化制度保障，不折不扣落实安全生产管理制度，加大电力设施运行情况督查和施工作业现场安全检查力度，确保风险管控、隐患排查和现场管理等各类制度有效执行，营造健康安全发展环境；强化应急保障，紧密结合生产实践和岗位实际，积极查摆薄弱环节，细化各类工作预案，健全完善应急机制，切实提高应急保障水平，服务公司和电网高质量发展。
接下来，济源供电公司还将通过主题研讨进班组、安全宣讲进一线、应急演练到现场等方法，强化全员安全责任意识和综合素养，提高安全管理能力和基础保障水平，为“安全生产月”活动推进创造良好条件，确保企业安全生产局面长期稳定。（张娇莉）
