12月31日，荒沟机电安装项目部对已签订人才培养协议及新签订人才培养协议的17对师徒考核完成，标志着本年度人才培养活动圆满结束。
项目部一线技术人员多数为大学生，业务经验不足，不能够及时解决施工中存在的一些问题，项目部根据十九届五中全会精神及分局相关要求积极开展“导师带徒”活动，为每位新入职员工按专业找好师傅，组织签订导师带徒协议，使其能够在师傅的教导下，较快的提高，进一步帮助刚走出校园的青年职工完成角色的交换，迅速适应新的工作岗位，并将自身所学习的理论知识应用于实践施工当中。
项目部通过本次活动，培养出一支高素质的生产技术管理人员，使其在电气、辅机、发电机、水轮机等专业施工一线进行技术指导，控制施工质量；去年及今年新参加工作青年职工已能够带领作业人员，单独保质保量的完成相应工作面的作业内容，其中10人参与“智取威虎山”吴广秀创新工作室中，占科研人员比例的50%，使项目部生产技术管理人员年轻化更富有活力成立荒沟电站一道独特的风景。
