6月9日，济源供电公司以部门和专业为单位，举办“班组课堂”活动，分析当前安全生产形势，讲解安全规章制度，促进一线员工强化安全意识，促进安全生产工作局面持续稳定，服务公司和电网高质量发展。
落实安全要求，稳固安全局面，关键在人，根本在人的意识、能力和行为。今年以来，济源供电公司坚持经常抓、抓经常，加强安全教育，强化底线思维和红线意识，提高全员防护能力，切实把安全融入血脉、根植内心、践于行动。
该公司把深化学习作为根本任务，围绕生产经营重点，聚焦基层、基础、基本功，建立“学考评”机制，坚持以学为先，做到学理论、学制度、学规程、学技能并重，深化“一把手”讲安全活动，主要领导带头讲、分管领导重点讲、各级干部分层讲，并利用部门课堂、班组讲堂、职工学堂等途径，举办专题学，实现600余名员工全覆盖。组织全员安规考试和能力测试，做好安全知识和专业技能评价，落实达标制度，推动安全素养全面提升。
为提高学习效果，该公司结合全员培训和“安全课”等活动，立足设备运维、大修技改、故障抢修等实际，选取系统内外典型案例，剖析问题根源，组织员工谈思想、谈认识，通过警示教育，认识违章作业后果的严重性，借堑长智、守牢红线，远离违章行为；利用基层微信群，举办“安全大家讲”，引导员工常思违章之害；利用生产例会和基层班前会、班后会，讲解安全源于遵章、祸患积于忽微的道理，强化安全意识，紧绷思想弦，长鸣安全钟，让安全成为不可逾越的警戒线、高压线。
此外，济源供电公司本着实践中突出安全、实用中体现安全、实战中保障安全的理念，创新载体、注重实践，提高安全防护水平。以部门、专业为单位，结合工作性质和岗位实际，利用施工间隙组织51个一线班组，共举行模拟操作650人次，对模拟过程严格监督，并利用“师带徒”等方式，把安全要求精准落实到每个流程、每个环节、每个步骤，规范员工行为，强化安全规程和技术标准应用。围绕春检春查、度夏防汛等重点任务，创新开展“桌面推演”“情景演练”和“实战演习”等活动，提高全员安全修为，让确保施工安全、电网安全、设备安全成为全员自觉。（李建国）
