10月8日，河南济源供电公司营销部综合室组织12个乡镇供电所人员举办安全知识竞赛，旨在进一步提升一线人员综合素质，为即将铺开的秋季设备检修提供保证。
当前，秋季设备检修工作即将全面铺开。济源供电公司以锤炼队伍、强化技能、确保实效为根本，着力精强队伍素质，为秋检工作高质量开展奠定扎实基础。
该公司依照安全规程、设备特性、人员状况和秋检工作特点，聚焦员工素质提升，坚持理论和实际相结合，按照输、配、变等业务属性，分类别制定安全培训和技能提升方案，明确学习内容、时间和人员，建立考核评价制度，实现生产管理岗位和业务班组券参与、全覆盖。以部门或专业为单位，通过个人自学、集中讲学、师傅带学、现场研学相结合，扎实开展安规知识、岗位技能和操作流程等专题培训，利用学习培训的多样化，着实提高员工安全素养和专业技能。坚持学以致用、以练促学的理念，督导员工加强实用化练习，利用设备运行机理剖析、现场开展设备实用操作和厂家授课等途径，提高员工的动手能力和操作技能，持续增强设备运维、工艺标准、技术装备的实际应用水平。同时，该公司对员工理论学习、技术培训和能力测试实行痕迹化管理，严格落实达标评价制度，促进素质提升，适应秋检工作实施。
此外，济源供电公司提前梳理的秋检项目计划，组织人员按照安全质量管控要求细化实施方案，有针对性地组织员工开展检修预演，强化基层人员综合素质，为秋检工作安全优质开展提供有力保证。（李建国）
