“刚才，我们已经明确了检修任务和注意事项，接下来咱班6个人分成2个小组，严格按照操作口令作业，确保安全和质量。”5月6日，在110千伏堰头变电站检修现场，班长孟书海开完班前会后，再度强调了操作要求，随即带着同事们进入检修区域，开始对高压开关柜设备进行消缺。
“岗位就是责任，履责就要尽责。”这是孟书海常说的一句话。今年35岁的孟书海，是河南济源供电公司变电检修班班长。他参加工作14年来，长期扎根在变电检修一线，把岗位作为坚守责任、实现梦想的舞台。面对繁重的设备检修和电力保障任务，他勤勉敬业、默默付出，用责任彰显使命担当，创造工作价值，追求良好业绩。因业绩突出，他先后获得省电力公司劳动模范、济源市五一劳动奖章和国家电网公司安全生产先进个人、优秀班组长等荣誉称号。
练好本事，顺应电网发展
“随着泛在电力物联网建设推进，在物联网技术与电力系统、电力企业深度融合的新形势下，对变电检修人员的思维和技术提出了哪些要求?”这是近段时间来孟书海思考的课题，为此他积极查阅资料，整理学习笔记。
孟书海认为，作为一名变电检修人员和班组长，练好“本事”是根本。做到这些，就必须主动顺应电网发展，学习新知识，汲取新养分，提高新技能，这样方能在平凡的岗位上把责任履行好，把工作干出色，创造出好的业绩。
“乐于坚守，痴心技术;精益求精，追求极致;滴水穿石、久久为功;专业专注，善作善成。”这是孟书海写在工作日志上的一段话，也是他对提高专业技能的朴素理解。他说，技术是立身之本，需要不断探索和孜孜追求。
书海无涯，学无止境。变电检修是确保设备健康运行的重要环节，离不开过硬的技术。刚参加工作时，面对陌生的工作环境和形状各异的变电设备，他坚持理论与实践相结合，主动向书本学、向师傅学、向同事学，很快成为所在班组的业务骨干，4年多后担任了变电检修班的班长，是当时济源供电公司最年轻的班组长。随着时间推移，他勤学、善学的习惯始终没有变，工作之余，他啃书本、钻技术，遇到新设备上岗，不仅将基本原理、技术参数弄准吃透，还对照旧设备，找出共性和创新点。因此，不论电网技术和电力设备如何发展，他总能游刃有余干好工作。
勤学出成效，实干创业绩。近年来，孟书海以良好的业务技术和工作技能，优质高效完成了各项检修任务，为保障电网安全运行和电力可靠供应作出了积极贡献，还先后获评省电力公司生产技能专家、济源市岗位能手等称号。
彰显本色，主动担当作为
“每有技改大修和设备消缺等施工作业任务，班长总冲在最前面。他是我们的主心骨，带着班组打赢了一个个硬仗。”变电检修班员工刘佳说。
“变电检修处在电力保障的前沿，要把工作干好，就必须吃苦第一，担当第一，吃苦见意志，担当显品格。”孟书海认为，有责任、有担当，能吃苦、肯奉献，是变电运行人员的基本素养。他们班担负着济源地区36座变电站所有一次设备的检修、维护、故障处理任务，涉及变电设备3万多台(套)，春检、秋检、技改任务多、工作任务重，安全、质量、进度标准高、要求严，容不得丝毫懈怠。
作为变电检修班的“兵头将尾”，孟书海主动担当作为，积极履行职责。他在深化人员技能学习、加强班组规范化管理的基础上，紧密结合变电站分布和设备状态，科学铺排班内工作任务，精准制定检修策略。扎实开好班前、班后会，做好危险点和风险点分析，落实安全质量保障措施和工作预案，带头规范操作，时时冲在前面，发挥示范效应，不断提高班组的凝聚力和战斗力。
“班长处处以身作则，大家自然不甘落后，各项工作保质保量完成。”班组员工李文科说。去年以来，在孟书海带领下，该班完成各类工作任务197项，保障了设备健康稳定运行，有力促进了电网经济效益和社会效益的发挥。
创新探索，推动提质增效
“这是我们班长主导研制的便携式新型断路器充气辅助装置，变2人用力操作为单人省力操作，操作时间也缩短了一半。”济源供电公司变电检修班员工赵建军说。
“如果工作中遇到难题，现有技术和装备无法解决，怎么办?那就动动脑子，通过创新去实现。”这是孟书海常说的话。创新是推动提质增效的重要途径，作为变电检修人员，面对的是复杂的设备和繁重的操作任务。随着电网发展、设备改进，一些原有的技术装备费时费力，操作效率低下。他说只有把创新当作一种责任，主动研究、乐于深耕，把业务需求转化为创新成果，方能提高工作效能。
创新要从最实用、最急需的难题入手。设备检修维护期间，取电所需的电源盘为标准三极插头，操作既耗时又费力，孟书海带领班组人员研制出“单相电源盘快速两用插头”，取电操作由3分钟减少到10多秒;针对35千伏母线绝缘护套安装繁琐的问题，他同班组人员研制出专门的安装工具，操作时间由30分钟减少到5分钟;针对充气设备装拆、搬运繁琐的问题，研制出免搬运通用充气设备，单项操作由20分钟减少至8分钟……
为培养班组人员的创新兴趣，孟书海组织大家收看央视“我爱发明”栏目，举办“岗位创新”大家谈，结合实际引导大家挖掘课题，创新实践。2015年，以他名字命名的创新工作室成立后，他建立“创新微信群”，同大家交流心得体会，开启“头脑风暴”，促进岗位创新。近年来，他的工作室先后获得17项创新成果，提高了检修质量和效能，有效促进了班组人员发现问题、解决问题习惯的养成。
立足岗位，坚守责任，创造价值。孟书海表示，今后，他将深化学习，提高素养，创新实践，在平凡的工作中追求更好的业绩。
