近日，国网河南技培中心召开培训"双提升"行动动员会，国网河南技培中心副主任张少杰出席会议，南阳校区培训管理部、技培一部、技培二部全体员工参加会议。
会上，国网河南技培中心副主任张少杰在校区培训"双提升"行动动员会上要求全体培训师：一是要从电力系统外部形势、业务发展与业务考核三方面需要强调培训师不断学习的重要性与必要性，要把"能力是学出来的，业绩是干出来的，绩效是拼出来的"作为自己的座右铭;二是要从"近""远"两方面动员培训师通过深入学习和专业调研来满足不断变化的培训需求。张少杰副主任还提出了2019年培训工作"1234"的基本思路，即为了"一个目标"、抓好"两个培训"、深化"三个应用"、实现"四个提升"。为了"一个目标"就是要打造具有鲜明特色的培训品牌，通过培训项目开发和课程更新，将"全能型"供电所培训品牌做实做强;抓好"两个培训"就是要合理使用好专、兼职培训师资源，认真做好2019年校区集中培训与试点开拓供电所现场培训;深化"三个应用"就是要对县公司一线人员岗位胜任能力测评结果的应用、供电所业务兼职培训师的应用与30门精品课程深度开发的应用。实现"四个提升"就是要提升专职培训师能力素质、兼职培训师能力素质、培训班管理水平和培训学员能力素质。
培训管理部副主任李忠强对校区培训"双提升"行动任务进行了宣读，着重讲解一线岗位胜任能力测评系列报告，通过对报告的解读让广大培训师了解与掌握如何编制各测评岗位2019年培训计划，做到精准培训的早谋划、早打算、早着手、早落实。
