“业务工作责任应该紧紧围绕每个人的实际工作情况进行梳理制定。”7月24日，济源供电公司责任心提升专项行动督导组成员李莉对变电运检室的责任心提升专项行动进行现场督导，进一步明确该部门党员工作责任条例的制定标准。
针对党员干部存在的责任心不强、大局观念淡薄、协同配合意识不强等问题，河南济源供电公司创新载体，拓展路径，强化责任意识、大局意识和协同意识，在广大党员干部中集中开展责任心提升专项行动，为推动公司和电网本质提升提供坚强保障。组织广大党员干部按照“多、快、好、省“的原则，将各自工作中的关键环节细化成职责条例，并优化工作理念，锤炼工作作风，树立安全“红线”，查找工作纰漏，明确重点事项，定时定量工作任务，为责任心提升提供可靠依据;加大对责任条款落实情况的督导力度，采取定期与不定期相结合的方式，现场督导党员干部履责践责情况，总结推广好的经验做法，通报存在的问题和不足，并督促相关部门及时纠错偏差，消除问题根源;针对因责任心不强导致出现的问题，坚持发现一例、纠正一例、问责一例，加大问责力度，优化管理流程，强化责任分工，硬化指标考核，将责任人纳入部门和个人月度及季度考核，促进责任标准、责任意识和责任理念内化于心、外化于形。
此外，该公司还在全体党员中开展责任心提升金句评选活动，对个人设置金句奖，对党支部设置优秀组织奖，进一步巩固责任心提升成果。活动从条例中精心挑选，广泛征集角度刁、寓意精、含义深的条例，对台区管理、故障抢修、技能提升等重点工作环节进行优化完善，进一步引导党员队伍责任意识提升，推动党员先锋模范作用充分发挥。(张磊 )
