2月11日上午，时代新材召开三届二次职工代表大会。公司总经理、党委副书记、时代新材董事长李东林，时代新材总经理杨军和其他在家的领导班子成员，来自各条战线的职工代表、列席代表共计120余人参会。
价值引领 内涵发展
公司总经理杨军代表时代新材经营班子作题为《价值引领、内涵发展》的工作报告。报告回顾了2017年各项工作，深度剖析了当前的经营形式和存在不足。2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是新材攻坚克难，努力夺取“十三五”目标全面胜利的关键之年，时代新材将围绕着“创新驱动、品质发展”工作主题，通过六个举措实现持续成长：
一是科技创新，提升创造能力;
二是机制创新，提升竞争能力;
三是全球协同，做精海外产业;
四是同心多元，提质轨外产业;
五是优员增效，提升经营品质;
六是融资降费，改善资金状况。
杨军代表经营班子向时代新材的奋斗者致敬，并要求全体干部员工团结一致，共同承担责任，提升企业经营质量和效益。
科研创新 机制创新
株洲所总经理、时代新材董事长李东林肯定了新材干部员工一年来的努力工作。
他指出，时代新材要推动科研创新、机制创新，持续提升产业品质、经营品质;新型材料产业要加快聚酰亚胺薄膜、芳纶等战略项目研发与产业化，实现稳定量产，满足客户需求;轨道交通减振降噪产业要以“纵向到底、横向到边”的方法，不断拓展产业的天花板和边界;汽车零部件产业要密切关注“智能化、轻量化、网联化”发展方向，借助电动汽车整车平台提前做好研发布局;风电叶片产业要努力布局海上风电、大力开拓海外市场。此外也要发挥海外子公司博戈的战略协同作用，在前沿管理方法和新技术等方面要与株洲所和时代新材互通有无、相互提升。最后，李东林表示，通过共同努力，新材全体员工必将获得更多的安全感、幸福感和成就感。
大局 责任 担当
时代新材党委书记、副总经理杨治国作为新任干部代表发言。新任干部团队非常感谢组织和团队的信任，并将强化大局意识、责任意识和担当意识，满怀激情全身心融入新的岗位，廉洁从业勤勉履职，以实际行动为公司改革发展贡献新的力量。
向奋斗者，致敬!
表彰公司级2017年度先进个人
签订2018年度责任状
各业务单元党政负责人分别与总经理杨军、党委书记杨治国签署2018年度资产经营责任书、党建及党风廉政责任书、安全生产责任书。
共同穿越时光之海，回望一道走过的2017，我们可能遇到了从未想过的外部环境骤变：全球形势更加波诡云谲，国内改革开放更加全面深化，新材主业面临挑战更加严峻。
物竞天择，适者生存。企业的变革如同生物的进化史，每次巨大的飞跃都源于恶劣的环境巨变。
这一年，新材积极推进两化融合、流程变革、转型升级;轨道交通减振降噪产业实现多点突破，在亚太地区领先全球竞争对手;风电叶片产业践行“两海战略”，全年累计获取订单1848套;居民消费拉动产业相比国家投资拉动产业发展向好，销售收入占比首次过半，达到53%以上，公司设定的产业战略转型目标初步达成。
每一位奋斗者的贡献，汇聚成一股巨大的力量，推动企业持续成长。
这一年，时代新材坚持“自强不息”、“大胜在德”、“到艰苦岗位奋斗”的价值导向，提倡工匠精神，涌现出一支勇于自我超越的奋斗者团队，他们纵身向前，凝聚和培养更优秀于自己的人，去参与各个领域的竞技搏击。
新的一年，立足更高的平台，具备更强的实力，依靠奋斗者团队，我们有信心超越一切艰难险阻，在新时代的大潮中，迎着风浪快速前进。
